A Microsoft está a despedir cerca de 9.000 colaboradores, ou aproximadamente 4% da sua força de trabalho, numa nova vaga de cortes à medida que inicia o seu ano fiscal de 2025. Isto surge após mais de 6.000 despedimentos em maio e junho, totalizando mais de 15.000 cortes globalmente desde a primavera — uma das maiores vagas de despedimentos da empresa na sua história.
Embora a Microsoft continue a enfatizar que estes despedimentos não são baseados no desempenho, a empresa afirma que está a simplificar operações para reduzir camadas de gestão e aumentar a agilidade. Os cortes afetam várias equipas, com relatos a indicar um grande impacto nas divisões de vendas, marketing e jogos.
Esta reestruturação desenrola-se enquanto a Microsoft aumenta os gastos em infraestrutura de IA, planejando investir mais de 80 mil milhões de dólares este ano fiscal — um aumento de 25 mil milhões em relação ao ano anterior. Embora a empresa diga que a IA não está a substituir trabalhadores diretamente, os papéis afetados pelos despedimentos (incluindo engenheiros e gestores de produto) estão entre os que são cada vez mais moldados por ferramentas de IA.
Apesar dos cortes, a Microsoft registou lucros recorde no último trimestre e agora ocupa o lugar entre as empresas mais valiosas da história, impulsionada pela sua forte aposta em IA.
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