Manuel Maria Correia, que é o responsável da DXC na Escandinávia, acredita que o sucesso nos negócios se resume às pessoas e equipas envolvidas. Começou a sua carreira na IBM, e após trabalhar como engenheiro durante nove anos, rapidamente entrou na liderança. Aprendeu como é difícil gerir equipas desde cedo, quando tinha apenas 25 anos. Mais tarde, foi para a HP, onde passou 20 anos a adquirir uma ampla gama de experiências em serviços, hardware e unidades de negócios em Espanha. Depois disso, voltou a Portugal para gerir as operações que acabaram por se tornar a DXC.
Neste momento, Manuel está baseado em Estocolmo e gere a região nórdica, que inclui a Suécia, a Noruega, a Finlândia e os países Bálticos. Trabalha através de uma equipa de liderança em cada país, focando-se em juntar operações em vez de se envolver nas questões do dia-a-dia. Salienta que as empresas nórdicas geralmente têm uma forma de pensar global, onde planeiam crescer internacionalmente desde o início. Isto é diferente da forma mais local de crescer que viu em Portugal.
Existem algumas diferenças culturais, mas não são muito difíceis de lidar. Por exemplo, as pessoas na Finlândia veem o silêncio como um sinal de respeito, o que é diferente da forma mais aberta e rápida de falar que é comum em Portugal. Quando se trata de como as coisas são feitas no trabalho, ele diz que as equipas nórdicas são super organizadas, mas é mais sobre fazer bem os processos. Manuel vê o seu trabalho como trazer alguma flexibilidade e uma perspetiva diferente, utilizando diferentes formas de fazer as coisas para obter melhores resultados.
Quando perguntado sobre como lidera, ele diz que se vê como a coisa que une todos, guiando equipas fortes e fiáveis como um pastor que mostra o caminho, mas permitindo que as pessoas façam o trabalho. Ele acredita em ficar por muito tempo e quer liderar a DXC nos Nórdicos nos próximos dez anos, fazendo planos que terão uma influência duradoura.
Quando não está a trabalhar, Manuel equilibra o seu trabalho exigente em termos de viagens com corrida em trilhos, ultramaratonas e triatlos. Recentemente terminou uma corrida de montanha de 180 km na Noruega e agora está a treinar para esqui nórdico. Acha que a disciplina, estar organizado e saber o que é importante são fundamentais, tanto no seu trabalho como na sua vida pessoal.
Nas suas próprias palavras: “É sempre sobre as pessoas e a equipa. Eu não faço muito; o valor está nas pessoas com quem trabalho. O meu trabalho é juntar pessoas, guiá-las e construir confiança.”
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