Numa paisagem tecnológica em rápida evolução, uma coisa permanece constante: as pessoas. Na Pipedrive, o sucesso começa com um ambiente de trabalho que apoia onde os colaboradores podem crescer, aprender e sentir-se valorizados. Desde a abertura do nosso escritório em Lisboa em 2017, construímos uma equipa de 200 pessoas num ambiente dinâmico e inovador.
Equipas Motivadas Impulsionam o Sucesso
Na Pipedrive, o bem-estar importa mais do que as horas trabalhadas. O nosso programa de Benefícios de Licença inclui:
✅ 28 dias de férias anuais + 3 dias de Bem-estar (para descanso, viagens ou tempo pessoal)
✅ Licença para desafios da vida, incluindo perda de animais de estimação e recuperação de divórcio
✅ Uma forte iniciativa de Diversidade & Inclusão (DEBI) com workshops mensais
Capacitando o Talento Futuro na Tecnologia
O nosso programa Escola de Código, lançado em 2022, oferece mentoria e estágios remunerados. Em 2024, 25 novos talentos juntaram-se — 10% da nossa equipa de engenharia — provando que oportunidades reais de carreira têm um impacto.
Flexibilidade & O Futuro do Trabalho
Adotamos o trabalho híbrido, permitindo que os colaboradores escolham entre trabalho remoto e no escritório. Também oferecemos:
🔹 Revisões salariais anuais
🔹 Coaching e formação internos
O Caminho à Frente: IA & Crescimento dos Colaboradores
Em 2025, vamos focar na melhoria das competências em IA, assegurando que os colaboradores possam integrar IA no seu trabalho. Também continuaremos a refinar benefícios para corresponder às necessidades sociais e económicas em evolução.
Na Pipedrive, a inovação prospera quando as pessoas prosperam. Ao equilibrar tecnologia e conexão humana, criamos um ambiente de trabalho onde os colaboradores crescem e impulsionam o sucesso. 🚀
Related News