Numa paisagem tecnológica em rápida evolução, uma coisa permanece constante: as pessoas. Na Pipedrive, o sucesso começa com um ambiente de trabalho solidário onde os colaboradores podem crescer, aprender e sentir-se valorizados. Desde que abrimos o nosso escritório em Lisboa em 2017, construímos uma equipa de 200 pessoas num ambiente dinâmico e inovador.
Equipes Motivadas Impulsionam o Sucesso
Na Pipedrive, o bem-estar importa mais do que horas trabalhadas. O nosso programa de Benefícios de Licença inclui:
✅ 28 dias de férias por ano + 3 dias de Bem-estar (para descanso, viagens ou tempo pessoal)
✅ Licença para desafios da vida, incluindo perda de animais de estimação e recuperação de divórcio
✅ Uma forte iniciativa de Diversidade & Inclusão (DEBI) com workshops mensais
Empoderando o Futuro do Talento Tecnológico
O nosso programa School of Code, lançado em 2022, oferece mentoria e estágios pagos. Em 2024, 25 novos talentos juntaram-se—10% da nossa equipa de engenharia—provando que reais oportunidades de carreira fazem a diferença.
Flexibilidade & O Futuro do Trabalho
Nós abraçamos o trabalho híbrido, permitindo que os colaboradores escolham entre trabalho remoto e no escritório. Também oferecemos:
🔹 Revisões salariais anuais
🔹 Coaching e formação interna
O Caminho a Seguir: IA & Crescimento dos Colaboradores
Em 2025, vamos focar na formação em IA, garantindo que os colaboradores possam integrar a IA no seu trabalho. Continuaremos também a refinar os benefícios para atender às necessidades sociais e económicas em evolução.
Na Pipedrive, a inovação prospera quando as pessoas prosperam. Ao equilibrar a tecnologia e a conexão humana, criamos um ambiente de trabalho onde os colaboradores crescem e impulsionam o sucesso. 🚀
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