Num mundo cheio de incertezas e tecnologia em rápida mudança, Rogério Campos Henriques, CEO da Fidelidade, e Joana Queiroz Ribeiro, Diretora de Pessoas & Organização, afirmam que a liderança precisa mudar.
Acreditam que os futuros líderes devem focar em serem fortes, entender os outros e colocar as pessoas como a principal prioridade. Querem que os líderes construam trabalho em equipa, confiança e mudança como parte do trabalho do dia-a-dia, não apenas algo distante.
Related News