Damia Group Portugal obteve a Landing.Jobs, a plataforma de recrutamento tech conhecida pela sua abordagem centrada na comunidade e digital-first. Com mais de 350.000 especialistas em inovação na sua rede, a Landing.Jobs agora junta-se ao portfólio da Damia, alinhando-se com a sua estratégia para reforçar e ampliar os serviços de recrutamento num mercado tech altamente competitivo.
Segundo Cláudio Menezes, Sócio-Gerente da Damia Group Portugal, a aquisição representa um avanço significativo:
“Landing.Jobs é uma marca muito sólida e conhecida no mercado de tecnologia... A sua abordagem criativa, divertida e próxima da comunidade de TI faz dela o parceiro ideal para expandir a nossa presença.”
Com este movimento, a Damia Group Portugal agora solidifica a sua posição no segmento através das suas três marcas chave:
- Damia Portugal
- We Are Meta
- Landing.Jobs
Juntas, oferecem uma gama abrangente de serviços, incluindo:
- Recrutamento tech permanente
- Outsourcing
- RPO (Externalização do Processo de Recrutamento)
- EOR (Empregador de Registo)
- Mercado de anúncios de emprego
- Branding de empregador
José Paiva, cofundador da Landing.Jobs, enfatizou que a missão da empresa permanece inalterada:
“Sempre nos propusemos a transformar como o talento tech se relaciona com as empresas. A Damia oferece esta visão, e tenho a certeza de que continuaremos a crescer e a evoluir neste novo capítulo.”
A Landing.Jobs manterá suas operações tanto em Portugal como em todo o mundo, beneficiando do apoio e da infraestrutura da Damia Group, enquanto continua a apoiar clientes desde startups a grandes empresas.
Esta aquisição reflete uma tendência crescente no ambiente de recrutamento tech em Portugal: a consolidação de plataformas digitais com competência de recrutamento tradicional, sinalizando um futuro mais híbrido e aprimorado por IA para a aquisição de talento.
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