Damia Group Portugal obteve a Landing.Jobs, a plataforma de recrutamento tecnológico conhecida pela sua abordagem centrada na comunidade e digital-first. Com mais de 350.000 especialistas em tecnologia na sua rede, a Landing.Jobs agora junta-se ao portfólio da Damia, alinhando-se com a sua estratégia de reforçar e expandir os serviços de recrutamento num mercado tecnológico altamente competitivo.
De acordo com Cláudio Menezes, Sócio-Gerente da Damia Group Portugal, a aquisição representa um passo significativo:
“Landing.Jobs é uma marca muito forte e conhecida no mercado tecnológico... A sua abordagem inovadora, descontraída e próxima da comunidade de TI faz dela o parceiro ideal para expandirmos a nossa presença.”
Com este movimento, a Damia Group Portugal agora consolida a sua posição no segmento através das suas três marcas-chave:
- Damia Portugal
- We Are Meta
- Landing.Jobs
Juntas, oferecem uma gama abrangente de serviços incluindo:
- Recrutamento tecnológico permanente
- Outsourcing
- RPO (Externalização do Processo de Recrutamento)
- EOR (Gestor de Registo)
- Mercado de painéis de empregos
- Branding de empregador
José Paiva, co-fundador da Landing.Jobs, enfatizou que a missão da empresa continua inalterada:
“Temos sempre o objetivo de transformar a forma como o talento tecnológico interage com as empresas. A Damia oferece esta visão, e estou certo de que continuaremos a crescer e a melhorar neste novo capítulo.”
A Landing.Jobs manterá as suas operações tanto em Portugal como a nível global, beneficiando do apoio e da infraestrutura da Damia Group, enquanto continua a apoiar clientes desde startups até grandes empresas.
Esta aquisição reflete uma tendência crescente no ambiente de recrutamento tecnológico em Portugal: a consolidação de plataformas digitais com habilidades de recrutamento tradicionais, sinalizando um futuro mais híbrido e potenciado por IA para a aquisição de talento.
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