A CareerBuilder + Monster, outrora gigantes da recrutamento online, apresentou um pedido de proteção de falência ao abrigo do Capítulo 11 e anunciou planos para se desmembrar e vender os seus negócios principais. Formada através de uma fusão em setembro de 2023, a empresa com sede em Chicago citou o endividamento crescente e a feroz concorrência de plataformas como o LinkedIn como principais desafios.
A empresa chegou a acordos preliminares para vender:
- As suas operações de quadro de empregos emblemático para a JobGet, uma plataforma para trabalhadores temporários;
- Os seus serviços de software focados no governo para a Valsoft do Canadá;
- Os sites military.com e fastweb.com para o grupo de mídia canadense Valnet.
Todos os compradores estão a agir como licitantes “stalking horse”, o que significa que ofertas mais altas podem ser apresentadas. Os pedidos de falência revelam que a empresa possui entre 50M$–100M$ em ativos e 100M$–500M$ em dívidas. Um pacote de financiamento de 20M$ está a ser garantido para manter as operações durante o processo de falência.
O CEO Jeff Furman afirmou que o clima macroeconómico e as pressões competitivas tornaram a venda supervisionada pelo tribunal o melhor caminho para “maximizar o valor e preservar empregos.”