Uma startup de IA sediada em Bengaluru está a revolucionar o processo de contratação ao oferecer um salário de ₹40 lakh para um programador full-stack, sem pedir um currículo ou um diploma de uma universidade prestigiada. Em vez disso, os candidatos são solicitados a enviar uma auto-descrição de 100 palavras e links para os seus melhores trabalhos.
O autor da Littlest AI, Sudarshan Kamath, defende a normalização desta abordagem, dizendo: “A genialidade pode vir de qualquer lugar.” Ele destaca que, apesar de sua equipa não ter formações de universidades de topo, são algumas das pessoas mais inteligentes que estão por aí. A empresa está a contratar engenheiros com 0-2 anos de experiência, oferecendo salários-base de ₹15-25 lakh, além de ESOPs.
A função requer trabalho no escritório em Indiranagar, Bangalore, cinco dias por semana. Esta metodologia inovadora de contratação tornou-se viral, desafiando as normas convencionais de recrutamento e focando no potencial em vez de credenciais.
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