Ageas Portugal fez alterações ao seu acordo com os sindicatos SINAPSA e STAS. Os novos termos incluem mais transparência sobre como a IA é utilizada nos recursos humanos. Agora, sempre que decisões como promoções, bónus ou alterações salariais forem tomadas por máquinas ou ferramentas digitais sem a intervenção de uma pessoa, os trabalhadores e os sindicatos devem ser informados.
Este acordo aplica-se a 1.428 funcionários durante pelo menos 36 meses.
Atualiza também a estrutura salarial, garantindo que os salários aumentem automaticamente com base no tempo de serviço e no desempenho. O salário mais baixo para um assistente operacional é agora €1.065,24 por mês, e o mínimo para um diretor geral é €3.526,14. A semana de trabalho padrão continua a ser de 35 horas, de segunda a sexta-feira, exceto para aqueles que trabalham por turnos.
Outros benefícios também melhoraram.
Os funcionários agora recebem uma subsídio diário de refeição de €12,50, subsídios de deslocação e de serviço atualizados, e mantêm o seu seguro de saúde, cobertura de seguro de vida (entre €50.000 e €100.000), apoio escolar, e uma contribuição de 3,35% para o seu plano de reforma. O novo acordo começou a 23 de setembro de 2025.
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