Na Cofidis, a adaptabilidade pode ser uma necessidade no coração da nossa abordagem de trabalho cruzado. Esta abordagem tem sido fundamental para impulsionar os representantes, aumentando a eficiência e mantendo talento de qualidade. Ao permitir que os trabalhadores teletrabalhem até oito dias por mês, capacitamo-los a preservar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, o que impacta positivamente o seu bem-estar individual e a nossa cultura corporativa. A nossa cultura corporativa prospera através da colaboração, criatividade e respeito mútuo, todos os quais são enriquecidos por esta flexibilidade.
Os benefícios deste modelo são claramente visíveis no aumento da eficiência. Os trabalhadores podem organizar tarefas de acordo com as suas necessidades individuais, o que aumenta o foco e a produtividade. Além disso, a liberdade oferecida por esta política flexível é crucial para atrair e reter pessoal qualificado que procura empregos que oferecem essa flexibilidade.
Centro de Escritórios Natura Towers Focado no Bem-Estar dos Representantes
A nova sede em Lisboa, Natura Towers, vai além do ambiente de escritório convencional. Ilustra o nosso compromisso em cultivar um ambiente que apoie o bem-estar dos funcionários, a colaboração e a inovação. Com espaços de trabalho abertos, hot desking, áreas de bem-estar, zonas de colaboração e opções de refeições, a Natura Towers é projetada para melhorar tanto o crescimento profissional como o bem-estar pessoal.
A Natura Towers é Certificada WellGood, demonstrando o nosso compromisso com os mais altos padrões de saúde e bem-estar. Esta certificação reforça a nossa convicção de que um ambiente de trabalho positivo e saudável é fundamental para o sucesso dos indivíduos e da organização como um todo. A Natura Towers encapsula o nosso compromisso contínuo em priorizar as pessoas no nosso negócio.
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