Snyk

Snyk é uma empresa de segurança focada em desenvolvedores que ajuda as empresas de software a desenvolver e construir rapidamente aplicações seguras. Oferece uma plataforma que protege todos os componentes críticos das aplicações modernas. Com integrações diretas nos fluxos de trabalho, controlo de versão e CI/CD, a Snyk permite fluxos de segurança eficientes e reduz o tempo para resolver vulnerabilidades.
About company

Engenheiro Sénior de IA, Web

On-site

location Lisboa

date December 29, 2025

types Tempo inteiro

Descrição do Papel

Por que este papel?

Estamos a construir o futuro do ecossistema digital da Snyk e estamos à procura de um Desenvolvedor Web Sénior que possa transformar visão em velocidade.

Você ajudará a arquitetar, otimizar e expandir o nosso ambiente web global que impulsiona como milhões de utilizadores interagem com a Snyk.

Este é um papel sénior para alguém que é prático e estratégico: confiante em Next.js, entusiasmado com integrações de CMS sem cabeça e confortável em orientar outros. Você colaborará com as equipas de design, conteúdo e marketing para entregar experiências digitais modernas, desempenhadoras e acessíveis que reflitam a nossa marca e visão nativa de IA.

O que você fará:

- Liderar o desenvolvimento técnico do site de marketing global da Snyk e microsites/subdomínios de campanhas usando Next.js, CMSs sem cabeça e um sistema de design interno.

- Ter decisões de arquitetura técnica sob sua responsabilidade, desde a otimização de desempenho até a conformidade de acessibilidade.

- Definir proativamente prioridades, estimar esforços e gerenciar a entrega de projetos.

- Trabalhar em múltiplos ambientes de site.

- Orientar desenvolvedores através de revisões, orientação e colaboração a quatro mãos.

- Trabalhar de forma transversal com Brand, Content e Digital Ops para implementar melhorias de UX e design.

- Apoiar integrações de ferramentas de marketing de terceiros, scripts e análises.

- Contribuir para experiências e estratégias de personalização em pontos de contato digitais.

- Garantir que todo o código esteja alinhado com os padrões de segurança, escalabilidade e acessibilidade da Snyk.

Principais Requisitos

O que você traz:

- 4–7+ anos de experiência em desenvolvimento web, idealmente em ambientes B2B SaaS ou focados no desenvolvedor.

- Conhecimento profundo de Next.js, React, GraphQL, SCSS e CMSs sem cabeça (Contentful, Sanity ou Contentstack).

- Experiência com Vercel e fluxos de trabalho modernos de implantação.

- Experiência usando assistentes de codificação IA (Claude Code, Cursor, Windsurf, etc.).

- Capacidade de planejar, construir e entregar projetos de forma independente do início ao fim.

- Abraçar uma mentalidade 'Entregar Rápido': foco em entregar valor de forma iterativa e rápida.

- Entender os princípios de construção de software de qualidade (UX, velocidade, segurança, estilo).

- Paixão por desempenho, qualidade de código e documentação.

- Comunicador forte que gosta de colaborar com partes interessadas não técnicas.

Preferências

Seria incrível se você também...

- Trouxer experiência com TypeScript, Tailwind ou estruturas de teste modernas.

- Já tenha trabalhado com personalização dirigida por IA ou ferramentas de análises modernas.

- Tenha familiaridade/experiência com Python e ferramentas de IA.

- Boa compreensão de DB relacionais e armazenamento de vetores.

- Atuar como mentor técnico e gostar de ver outros desenvolvedores crescerem.

- Contribuir para projetos de código aberto ou comunidades de desenvolvedores web.

- Prosperar em um ambiente ágil onde as prioridades mudam rapidamente e a criatividade é valorizada!

Benefícios

- Priorizar a saúde, bem-estar, segurança financeira e equilíbrio entre vida pessoal e profissional com programas ajustados à sua localização e função.

- Horários de trabalho flexíveis, subsídios para trabalhar a partir de casa, benefícios no escritório e tempo livre para aprendizagem e desenvolvimento pessoal.

- Generoso tempo de férias e bem-estar, feriados específicos do país e licença parental paga a 100% para todos os cuidadores.

- Benefícios de saúde, planos de assistência a empregados e subsídio anual de bem-estar.

- Seguro de vida específico do país, benefícios por incapacidade e programas de aposentadoria, além de subsídios para telemóvel e educação.