Noesis

Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
About company

Analista SOC (L1+/L2)

Remote

location Lisboa

date December 12, 2025

types Full-time

A Noesis procura profissionais para integrar a sua área de Cloud & Security em Lisboa para integrar uma das equipas de referência de SOC em Portugal, com o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

- Monitorização proativa de intrusões, ataques e padrões de comportamento anómalo;

- Investigação e enriquecimento de eventos de segurança;

- Mitigação de risco através de mecanismos de remediação rápida;

- Revisão e otimização de fontes de dados e casos de utilização;

- Criação de playbooks.

Requisitos:

- Experiência mínima de 2 anos em ambiente de SOC em funções de monitorização de segurança, investigação e resposta a incidentes;

- Capacidade de análise de eventos/tentativas de intrusão e definição/aplicação de medidas de mitigação/contenção;

- Boa interpretação do contexto da Cibersegurança, atores e técnicas, táticas e procedimentos;

- Conhecimentos de plataformas SIEM (arcsight, QRadar, Securonix, Splunk, etc.);

- Conhecimentos de plataformas SOAR;

- Conhecimentos de plataformas EDR/XDR;

- Know-how de sistemas operativos (Linux, Windows, etc.);

- Conhecimento do contexto da Cibersegurança, atores e técnicas, táticas e procedimentos.

Modelo de trabalho: Híbrido (2/3 vezes por semana no escritório) e na semana de prevenção é remoto.

Se preenches estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura aqui >

Analista SOC (L1+/L2)

Junta-te a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio criado ao abrigo da Lei n.º 4/2019, de 10 de Janeiro

Contacts and address

earth Centro Empresarial Torres de Lisboa Rua Tomás da Fonseca Torre E - 14º Piso 1600-209 Lisboa