Noesis

Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
About company

DevOps Engineer - Consultor Junior/Pleno

On-site

location Lisboa

date February 10, 2026

types Full-time

A Noesis procura o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

- Desenvolvimentos/debug em Python incluindo APIs REST;

- Implementação e suporte de features em Cloud (GCP pref) usando CloudRun ou K8S/Docker;

- Desenvolvimento e suporte de CI/CD em GitHub Actions;

- Implementação de processos de Observabilidade e Monitorização em Grafana/Dynatrace;

- Trabalhar em metodologia Agile (Scrum) em Jira Cloud.

Requisitos:

Hard Skills Principais:

- Facilidade em programação, preferencialmente Python ( REST APIs plus);

- Conhecimentos de desenvolvimento em cloud (GCP preferencial): Considerar componentes base como computing (ex: Cloud run ou Kubernetes) e messaging (ex: pub/sub);

- Docker;

- Source Code Management com Git (alguma experiência com GitHub é desejável);

- Pipelines CI/CD (GitHub Actions seria o desejável);

- Jira (perfil utilizador);

- Noções de Observabilidade x Monitorização (ex: Grafana, Dynatrace);

- Noções de SAST/DAST.

Soft Skills Principais:

- Boa comunicação;

- Autonomia e sentido de responsabilidade (ownership);

- Foco em entrega de valor e soluções reutilizáveis;

- Mentalidade de capacitação (enablement) para outras equipas;

- Curiosidade técnica e vontade de aprender novas tecnologias;

- Experiência em equipas agile e/ou boas noções: planeamento, entrega incremental.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let is innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro.