Kaizen Gaming (Betano)

A Kaizen Gaming é uma das maiores empresas de GameTech do mundo. Focada em Tecnologia e Pessoas, evolui continuamente a experiência de apostas para milhões de clientes e entretem os fãs de desporto de forma responsável. Dona da Betano, opera em vários mercados na Europa, nas Américas e em África, empregando mais de 2.700 pessoas em todo o mundo.
About company

Engenheiro de software júnior em teste

Remote

location Lisboa

date December 2, 2025

types Tempo integral

Nós somos a Kaizen Gaming

A Kaizen Gaming, a equipa que impulsiona a Betano, é uma das maiores empresas de GameTech do mundo, operando em 19 mercados. O nosso objetivo é sempre aproveitar tecnologia de ponta, proporcionando a melhor experiência aos milhões de clientes que confiam em nós para o seu entretenimento.

Somos uma equipa diversa de mais de 2.700 Kaizeners, de mais de 40 nacionalidades espalhadas por 3 continentes.

A nossa #oneteam tem orgulho de estar entre os melhores locais de trabalho na Europa e é certificada como um excelente lugar para trabalhar em todos os nossos escritórios. Aqui, não haverá um dia médio para você. Pronto para Pressionar Play no Potencial?

Vamos começar com o papel

Como Engenheiro de Software Júnior em Teste na Kaizen Gaming, você desempenhará um papel integral dentro de uma equipa Ágil autónoma, colaborando de perto com os Product Owners, Agile Delivery Leads e Software Engineers, para melhorar a qualidade do nosso software e a experiência online do cliente. Você utilizará uma stack tecnológica que inclui C#, Playwright, Specflow (BDD), GitLab, Jira e Report Portal para automatizar processos de teste, gerir casos de teste e gerar relatórios de teste abrangentes, contribuindo assim para a nossa vantagem competitiva. Para brilhar, você precisa ter a mentalidade de um jogador de equipa, possuir uma atitude proativa e demonstrar habilidades de comunicação excepcionais.

- Elabore planos de teste eficazes e desenvolva tanto casos de teste manuais quanto automatizados, revisando histórias de utilizador e critérios de aceitação em colaboração com a equipa de desenvolvimento.

- Participe ativamente nas cerimónias do scrum para alocar casos de teste em alinhamento com a filosofia da pirâmide de teste.

- Estime, priorize, planeje e coordene atividades de teste para garantir uma integração sem problemas no processo de desenvolvimento.

- Assuma o Ciclo de Vida dos Testes de Software (STLC) para novas funcionalidades, garantindo uma entrega pontual e de alta qualidade através de liderança técnica.

- Fique na vanguarda das ferramentas, metodologias e tendências de teste, aprimorando e evoluindo nossas práticas e processos.

O que você trará

Para prosperar como Engenheiro de Software Júnior em Teste conosco, você não precisa ser um profissional experiente, mas deve definitivamente ter:

- Educação: Um diploma (BS/MS) em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou um campo de TI relacionado. Estamos interessados no seu conhecimento fundamental.

- Experiência Prática: Embora você possa não ter décadas de experiência, ter passado pelo menos 1 ano como Engenheiro de Software em Teste dá-lhe um bom começo.

- Confiança em Programação: Você deve estar confortável com conceitos de programação e, se estiver familiarizado com programação orientada a objetos (C# seria ótimo), isso é ainda melhor.

- Noções Básicas de Teste: Estamos à procura de alguém que compreenda a essência da QA de software – você conhece métodos, ferramentas e processos de teste.

- Ferramentas Web/API: Experiência prática com ferramentas de automação de navegador web e API mostra-nos que você não é estranho a fazer a tecnologia trabalhar para você.

- Conhecimento em Banco de Dados: Você não precisa ser um guru de banco de dados, mas ter alguma experiência com bancos de dados relacionais (como SQL) será bastante útil.

- Compreensão Ágil: Valorizamos sua familiaridade inicial com Agile e Scrum e sua habilidade de colaborar efetivamente com as equipas de produto para entender suas necessidades e manter os projetos em andamento.

- A Curiosidade Conta: Se você é naturalmente curioso e gosta de aprender, você é exatamente o tipo de pessoa que estamos à procura.

- Comunicação em Inglês: Comunicar-se fluentemente em inglês (tanto escrito quanto falado) ajuda-nos a conectar melhor como uma equipa global.

Vantagens da Kaizen Gaming

- Oferecemos opções de trabalho tanto no escritório (modelo híbrido) quanto remoto.

- Um colega irá apoiá-lo com a sua integração.

- Pacote salarial competitivo e esquema de bônus.

- Seguro de saúde e vida para você e sua família.

- Acesso ilimitado ao Udemy e formação contínua para todas as suas necessidades de aprendizagem e desenvolvimento.

- Subsídio mensal para despesas de almoço.

- Equipamentos de qualidade - monitor 2.5K, último i7, toneladas de RAM, SSD rápido.

- Estrutura de feedback 360° para desenvolvimento.

#LI-Híbrido

#LI-Remoto

Aviso de Privacidade de Recrutamento

Relativamente aos dados que você compartilha conosco, pode encontrar e ler o nosso aviso de privacidade de recrutamento aqui.

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo. Aceitamos candidaturas de indivíduos de todas as origens, independentemente de raça, género, religião, orientação sexual ou idade.