Candidatura espontânea 2025 • junte-se à nossa equipa dinâmica e faça crescer a sua carreira!

Na InnoWave acreditamos que as pessoas são o combustível do sucesso de uma empresa.

Colocamos um foco especial em criar um ambiente propício que apoie o alto desempenho, permitindo o crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores.

Estamos à procura de pessoas dinâmicas e ágeis, com boas capacidades de comunicação, alta capacidade de trabalho e uma grande vontade de aprender. Valorizamos pessoas que têm vontade:

- Proatividade e capacidade de adaptação num contexto em que as prioridades mudam frequentemente

- Senso de responsabilidade desenvolvido, orientado para soluções de cliente e melhorias associadas

- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e integrada em equipa ao mesmo tempo

- Fluente em inglês - escrito e falado (obrigatório)

- Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência da Computação ou em áreas semelhantes

Estamos sempre à procura de novos talentos com estas competências para crescer, e fazer crescer consigo.

Investimos em formação e estamos sempre disponíveis para alinhar as suas motivações com os nossos principais papéis e stacks:

- BackEnd Developer Java ou C# e frameworks associados

- FrontEnd Developer bibliotecas JavaScript e frameworks, como Angular, React

- Low Code Developer Salesforce e Outsystems

- QA Engineer Automação e Funcional

- Consultor Cloud Azure, AWS

- Consultor OPS/DevOps

- Gestor de Projetos certificações PMP/Agile e/ou Scrum

- Analista de Negócios

- Cibersegurança

- Data Scientist Python, R e SQL

Se a ideia de trabalhar com equipas comprometidas e dinâmicas, em tecnologias emergentes e conceitos inovadores o entusiasma,

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A InnoWave oferece igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, raça, nacionalidade, religião, idade, deficiência, crenças políticas ou qualquer outro fator. A InnoWave não pagará honorários a nenhuma agência ou empresa de terceiros que não tenha um contrato assinado, não envie currículos/CVs diretamente.

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