Gestor de Análise

Luxclusif é uma plataforma B2B global impulsionada pela tecnologia, fundada em 2013 e parte da Farfetch desde 2021. Dedicada a redefinir o paradigma do luxo, oferecendo moda premium em segunda mão a um público global, a Luxclusif é pioneira no mercado de revenda de luxo global, com soluções avançadas baseadas em dados para facilitar a compra e venda de itens de luxo em segunda mão. Com operações espalhadas pelo mundo e armazéns estratégicos em locais fundamentais, asseguramos um fornecimento contínuo de bens de luxo, garantindo curadoria de itens, controle de qualidade, operações, logística até integrações tecnológicas e vendas, proporcionando uma experiência de revenda incomparável para marcas, retalhistas e clientes finais.

A EQUIPA

A nossa equipa de P&D é responsável por projetar, desenvolver e evoluir os produtos internos que impulsionam o nosso negócio. Como uma empresa B2B especializada em itens de luxo de segunda mão, confiamos na tecnologia para otimizar cada fase das nossas operações, desde a compra e logística interna até a venda e suporte pós-venda. Somos uma equipa global com membros em Portugal, Brasil e Filipinas.

PORTO

O nosso escritório está perto do Porto, no norte de Portugal, e localiza-se numa área de negócios vibrante. Oferece um ambiente dinâmico e acolhedor onde os nossos empregados podem conectar-se e estabelecer uma rede com uma grande comunidade de profissionais de tecnologia.

A FUNÇÃO

Como Gestor de Análise, você se juntará ao nosso núcleo do Porto para gerir a nossa Equipa de Análise de Produto e desenvolver a melhor suite de produtos de análise que impulsionam as nossas áreas de negócio. Você irá colaborar com Gestores de Produto e Engenheiros de Dados para definir, planear e executar a nossa estratégia de Dados em colaboração com partes interessadas orientadas por Dados.

O QUE VAI FAZER

- Liderar e Inspirar a Equipa: Liderar, orientar e supervisionar o fluxo de trabalho diário da equipa de análise de dados. Você irá promover uma cultura de aprendizagem contínua, incentivar o desenvolvimento de habilidades analíticas e estabelecer as melhores práticas.

- Integrar Negócio e Dados: Actuar como o principal elo de ligação entre a equipa de análise de dados e as unidades de negócio. Você irá gerir relações e expectativas, defender a tomada de decisões baseada em dados e garantir que insights técnicos complexos sejam traduzidos em valor de negócio claro.

- Definir a Estratégia de Dados: Colaborar com partes interessadas empresariais chave para definir e executar a estratégia de análise de dados, traduzindo metas estratégicas em projetos de dados impactantes.

- Colaborar com Engenharia de Dados: Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de Engenharia de Dados para evoluir a infraestrutura de dados da empresa. Você será a voz da equipa de análise, assegurando que os requisitos de qualidade e disponibilidade de dados sejam atendidos para suportar relatórios avançados.

- Promover Análise de Auto-Serviço: Gerir e evoluir a nossa plataforma de análise de auto-serviço, assegurando um ambiente robusto que capacite as equipas de negócios a tomar decisões baseadas em dados de forma independente.

- Evoluir com IA: Explorar e adotar ferramentas potenciadas por IA para aumentar a eficiência analítica. Você terá a oportunidade de crescer significativamente nesta área, aplicando IA para automatizar insights e resolver desafios de negócios.

QUEM É VOCÊ

- Conector Estratégico: Você destaca-se em unir a técnica de dados e a estratégia de negócios. Possui excelentes habilidades de comunicação e consegue influenciar partes interessadas em todos os níveis.

- Jogador de Equipa Colaborativo: Você acredita fortemente no trabalho em equipa. Está ansioso para trabalhar lado a lado com Engenheiros de Dados para construir um ecossistema de dados escalável, entendendo que o seu sucesso depende da qualidade do fluxo de dados.

- Líder Experiente: Você tem um histórico comprovado numa função de análise de dados com experiência em orientar ou liderar uma equipa. Sabe como guiar os outros enquanto entrega trabalho prático de alta qualidade.

- Conhecimento Técnico e Analítico: Tem fortes habilidades em SQL e Python, com uma mentalidade orientada por dados para testar teorias e medir o sucesso.

- Mentalidade de Crescimento em IA: Você é curioso sobre o futuro da análise. Quer aprender a utilizar as ferramentas de IA para aumentar a produção da sua equipa, procurando aplicações práticas em vez de construir modelos de backend.

- Solucionador de Problemas: Uma atitude flexível e acessível com boas habilidades de resolução de problemas, capaz de se adaptar às necessidades empresariais em mudança.

RECOMPENSAS E BENEFÍCIOS

- Seguro de saúde para toda a família, ambiente de trabalho flexível e apoio e ferramentas de bem-estar.

- Dias de folga extra, programa sabático e dias para dar algo de volta à comunidade.

- Oportunidades de formação e acesso gratuito à Udemy.

- Programa de benefícios flexíveis.

DECLARAÇÃO DE OPORTUNIDADES IGUAIS

A FARFETCH compromete-se a ser um local de trabalho inclusivo onde a diversidade em todas as suas formas é celebrada. Tomamos decisões de emprego sem considerar a raça, credo religioso, cor, idade, sexo, orientação sexual, género, identidade de género, expressão de género, origem nacional, ascendência, estado civil, condição médica conforme definido pela legislação do estado, deficiência física ou mental, serviço militar ou estado de veterano, gravidez, parto e condições médicas relacionadas, informação genética ou qualquer outra classificação protegida por leis ou regulamentos federais, estaduais ou locais aplicáveis. Se precisar de acomodação especial, por favor, informe-nos.

AVISO DE ESQUEMA

Tomámos conhecimento de que pode haver atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que afirmam falseamente representar a Farfetch para atrair candidatos para um ESQUEMA. Tenha em mente que a Farfetch não conduz processos de recrutamento através de aplicativos de mensagens ou qualquer canais de comunicação não oficiais, exceto o nosso site oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca pedirá aos candidatos qualquer forma de pagamento durante o processo de recrutamento.

Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para suportar partes do processo de contratação, como a revisão de candidaturas, análise de currículos ou avaliação de respostas. Essas ferramentas assistem a nossa equipa de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são, em última análise, tomadas por humanos. Se quiser mais informação sobre como os seus dados são processados, por favor, contacte-nos.