Anchorage Digital

Anchorage Digital é a principal plataforma de ativos digitais para clientes institucionais. Reconhecido federalmente nos EUA como um Banco Digital de Criptomoedas, fornece os serviços e a infraestrutura necessários para que clientes institucionais custodiem, troquem e emprestem ativos digitais com segurança, assim como participem em qualquer atividade relacionada com a blockchain.
About company

Gestor de Engenharia, transparência - remoto

Remote

location Lisboa, Porto, Coimbra

date December 29, 2025

types Tempo integral

wage 80k-100k EUR

Na Anchorage Digital, estamos a construir a plataforma de ativos digitais mais avançada do mundo para instituições participarem em cripto.

A Anchorage Digital é uma plataforma de cripto que permite que instituições participem em ativos digitais através de custódia, staking, negociação, governança, liquidação e a infraestrutura de segurança líder no setor. Sede do Anchorage Digital Bank N.A., o único banco de cripto federal nos EUA, a Anchorage Digital também serve instituições através da Anchorage Digital Singapore, Porto by Anchorage Digital, e outras ofertas.

A empresa é financiada por instituições líderes, incluindo Andreessen Horowitz, GIC, Goldman Sachs, KKR, e Visa, com uma avaliação da Série D superior a 3 mil milhões de dólares. Fundada em 2017 em São Francisco, Califórnia, a Anchorage Digital tem escritórios em Nova Iorque, Nova Iorque; Porto, Portugal; Singapura; e Sioux Falls, Dakota do Sul. Saiba mais em anchorage.com, no X @Anchorage e no LinkedIn.

A missão de um Gestor de Engenharia na Anchorage Digital é promover o crescimento saudável da organização de engenharia. Como Gestor de Engenharia, espera-se que ajude a contratar engenheiros de alto calibre para apoiar o crescimento da equipa, mentorear e colaborar com os membros da equipa para trabalharem em direção aos seus objetivos de carreira, e impulsionar os processos que podem sustentar uma equipa de engenharia de alto desempenho.

Pensamos no crescimento e no desenvolvimento de carreira de forma diferente na Anchorage Digital. Definimos desempenho como a aquisição, posse e prática de um conjunto relevante de habilidades e competências - e a capacidade de aplicá-las de forma eficaz e consistente. Criámos os Fatores de Crescimento & Impacto para ajudar os 'Aldeões' da Anchorage Digital a medir melhor o impacto e o rico e gratificante aprendizado que acontece enquanto exploram, desenvolvem e dominam as capacidades e contribuições dentro e fora do papel de Gestor de Engenharia. Você será orientado, mentorado e guiado para desenvolver suas capacidades em 4 áreas principais:

Habilidades Técnicas:

- Refinar o roadmap de engenharia, promover a excelência operacional e criar uma estratégia de tecnologia para a sua equipa.

- Demonstrar a sua experiência e julgamento ao enfrentar desafios complexos e ambíguos, entregando soluções escaláveis.

- Focar e priorizar a saúde, felicidade, e progressão pessoal/profissional de cada membro da sua equipa.

Complexidade e Impacto do Trabalho:

- Liderar uma equipa de engenheiros e assumir a responsabilidade pela qualidade da sua execução, pontualidade na entrega, impacto e crescimento.

- Ser um mentor e conselheiro, proporcionando coaching e feedback que eleva todos os que estão na sua equipa.

Conhecimento Organizacional:

- Assumir a responsabilidade pela qualidade da execução, pontualidade na entrega, processos, impacto e crescimento pessoal e profissional de uma equipa única.

- Trabalhar em estreita colaboração com Gestores de Produto para definir o investimento nos nossos produtos, garantindo harmonia entre os nossos planos de produto, a capacidade da equipa, as realidades do ambiente técnico e os seus planos para o crescimento e estrutura da equipa.

Comunicação e Influência:

- Trabalhar com outros gestores de engenharia, gestão de produto, recrutamento e o resto da engenharia para impulsionar o crescimento, retenção e contratação da equipa no futuro.

- Ter uma influência material não só sobre o que a Anchorage constrói, mas quem o constrói, assumindo a responsabilidade pelo planejamento de crescimento, recrutamento e gestão de desempenho de uma equipa de engenheiros.

Pode ser adequado para este papel se você:

- Tem experiência demonstrada em gerir, mentorar e desenvolver uma equipa geograficamente distribuída.

- Tem experiência demonstrada na construção de aplicações distribuídas complexas e de alto desempenho e prospera ao enfrentar problemas arquitetônicos desafiadores, gostando de colaborar com engenheiros talentosos para entregar soluções impactantes.

- Gosta de construir serviços desde o início e apoiá-los ao longo de um período significativo.

- Se preocupa genuinamente com a qualidade do código e a infraestrutura de testes.

- Prioriza a experiência do utilizador final e o valor comercial em detrimento da 'tecnologia legal'.

- Desenvolveu 'fundamentos de ciência da computação', ou seja, concorrência, algoritmos e estruturas de dados (Diploma Formal em CS NÃO é necessário).

- Se descreve como alguma combinação dos seguintes: criativo, humilde, ambicioso, detalhista, trabalhador, digno de confiança, ansioso por aprender, metódico, orientado para a ação e persistente.

Embora não seja um requisito, pontos extra se:

- Você tiver experiência em controles eficazes de conformidade regulatória na indústria de serviços financeiros.

- Na sua mente, a palavra 'crypto' representa criptografia, não criptomoeda.

- Você lê documentos técnicos sobre protocolos de blockchain por prazer e se mantém atualizado com a proliferação de inovações em criptoativos.

- Você tiver formação na indústria financeira.

- Você tiver experiência profissional com Go/Rust/TypeScript/Solidity.

- Você tiver familiaridade com tecnologia optimista e de conhecimento zero.

- Usamos principalmente Go, no entanto, as linguagens podem ser aprendidas. Valorizamos realmente suas habilidades de engenharia e gestão mais do que qualquer linguagem ou framework específico.

Sobre a Anchorage Digital: Quem somos

A Anchorage Village, como chamamos a nossa equipa, junta as mentes mais brilhantes em segurança de plataformas, serviços financeiros e tecnologia de ledger distribuído para fornecer os blocos de construção que permitem às instituições participar em segurança no ecossistema de ativos digitais em evolução. Como uma equipa diversificada de mais de 300 membros, estamos unidos por um objetivo comum: construir o futuro das finanças, fornecendo a fundação sobre a qual o valor se move em segurança na nova economia global.

A Anchorage Digital está comprometida em ser um local de trabalho acolhedor e inclusivo para todos, e somos intencionais em garantir que as pessoas se sintam respeitadas, apoiadas e conectadas no trabalho—independentemente de quem você é ou de onde vem. Valorizamos e celebramos as nossas diferenças e acreditamos que ser aberto sobre quem somos nos permite fazer o melhor trabalho das nossas vidas.

A Anchorage Digital é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de género ou estatuto de veterano. A Anchorage Digital considera candidatos qualificados independentemente de históricos criminais, de acordo com outros requisitos legais.

Proteger os seus direitos de privacidade é importante para a Anchorage Digital, e trabalhamos para manter a confiança e confiança de nossos clientes ao lidarmos com informações pessoais ou financeiras. Consulte os nossos avisos de política de privacidade aqui.