A Siemens está a convocar estudantes para enfrentar desafios tecnológicos na energia e na transformação digital com o seu novo programa Accelerate NexGen. Estudantes de programas profissionais, licenciaturas e candidatos a mestrado em Portugal podem candidatar-se. Equipas de dois podem ganhar estágios pagos com a duração de três a doze meses.
Este programa combina o antigo Accelerate Challenge da Siemens e o Digital Generation Award. É tudo sobre enfrentar questões como infraestrutura energética, cibersegurança, melhorias em fábricas e tornar as indústrias mais sustentáveis. Os estagiários irão trabalhar com profissionais da Siemens, utilizando as ferramentas e software da empresa.
As candidaturas estão abertas até 28 de maio. Os finalistas irão apresentar os seus projetos a um grupo de profissionais da indústria. Hélio Jesus, que lidera as áreas de tecnologia e inovação da Siemens Portugal, afirma que metade dos estagiários anteriores é contratada a tempo inteiro. Mesmo alguns que não chegaram às finais conseguiram empregos na Siemens ou em empresas parceiras.
Neste momento, Siemens tem mais de 4.300 colaboradores em Portugal, com 22% a ter menos de 30 anos. Mantêm laços estreitos com universidades através de formações, workshops e estágios. O Accelerate NexGen demonstra como a Siemens está a ajudar a formar novos talentos tecnológicos e a preparar-se para o que está a chegar ao mercado de trabalho.
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