Após a sua criação no Porto, o grupo de serviços financeiros Natixis abriu um novo centro de especialização em Lisboa. Esta expansão acelera a expansão da Natixis em Portugal, aproveitando a presença regional do grupo para apoiar suas operações internacionais de banca corporativa e de investimento.
Estratégia de Crescimento em Múltiplas Cidades e Metas de Contratação
A Natixis iniciativa de empregos em Lisboa para 2028 tem como objetivo aumentar a força de trabalho da capital de 200 para 1.000 colaboradores até ao final de 2028. Entretanto, o crescimento do número de colaboradores em Porto continua em direção a uma meta projetada de 3.500 profissionais. O CEO Etienne Huret confirmou que os esforços de recrutamento se concentrarão em TI, análise de risco, conformidade, finanças e marketing digital.
Atração de Talentos, Mobilidade Interna e Integração de IA
A Natixis aproveita parcerias com universidades locais e academias internas para recrutar graduados e profissionais experientes. Com uma taxa de rotatividade de funcionários de 6,6%, a empresa depende de uma progressão de carreira estruturada, incluindo potencial mobilidade interna entre a Natixis e a entidade afiliada ao grupo, Novobanco. Além disso, mais de um terço da força de trabalho da Natixis em Portugal participa ativamente em formação e implementação de inteligência artificial.
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