A IBM está supostamente a despedir milhares de representantes em várias áreas dos EUA, com a sua divisão Cloud Classic a enfrentar cortes especialmente pesados. Segundo o The Enroll, cerca de 9.000 empregos podem estar em risco, incluindo um quarto da equipa Cloud Classic e 10% da unidade Cloud mais ampla. Os cortes estão a afetar representantes em Dallas, Nova Iorque, Raleigh e várias áreas da Califórnia, afetando consultoria, IT interno, vendas, responsabilidade social corporativa e outros departamentos.
Os cortes de trabalho ocorrem enquanto a IBM passa do Cloud Classic (anteriormente SoftLayer) para o mais avançado IBM Cloud VPC, que oferece melhor hardware, velocidades de rede mais altas e maior segurança. Esta mudança levou a uma diminuição de postos relacionados com a plataforma de nuvem mais antiga. Além disso, fontes internas sugerem que a IBM está a transferir empregos para a Índia, onde tem significativamente mais vagas em aberto do que nos EUA.
Para além do Cloud Classic, a IBM também reduziu equipas em marketing, comunicações e no grupo Cloud mais amplo. A empresa tem implementado estratégias de contenção de custos, incluindo "Atividades de Recursos" (despedimentos oficiais) e políticas rigorosas de regresso ao escritório que permitirão saídas voluntárias. Os trabalhadores enfrentam agora um trabalho presencial obrigatório três dias por semana, com identificações verificados e exceções limitadas.
A reestruturação da IBM parece estar em curso, com novos despedimentos previstos à medida que a empresa persegue aquisições e move mais funções para o exterior. Os representantes que permanecem estão a preparar-se para novas reduções de pessoal nos próximos meses.
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