A multinacional sueca Essity está a solidificar o papel de Lisboa como um pilar central das suas operações globais. Impulsionada pela estratégia de transformação digital 2026 da Essity Portugal, a empresa duplicou com sucesso a sua força de trabalho na capital desde 2023.
A Expansão do Centro de Serviços Partilhados (SSC)
Situado no moderno Parque das Nações, a expansão do Centro de Serviços Partilhados Global em Lisboa cresceu de uma equipa inicial de 60 para aproximadamente 400 profissionais.
Este crescimento é impulsionado por:
- Talento Internacional: Uma equipa multicultural de mais de 30 nacionalidades a apoiar as operações europeias.
- Recrutamento Especializado: Uma elevada procura por especialistas em finanças, contabilidade, compras e recursos humanos.
- Inovação e I&D: Desenvolvimento de soluções avançadas de higiene e saúde para marcas como Tork, TENA e Leukoplast.
Tecnologia e Sustentabilidade no Centro
O hub de inovação tecnológica do SSC Portugal é um motor principal para os objetivos "prontos para o futuro" da empresa. Essity está não só a digitalizar os seus processos, mas também a liderar em eco-inovação, como o projeto EU PROTEUS para superabsorventes bio-baseados a partir de algas.
Como mencionado nos perfis de principais empresas de TI em Portugal, este compromisso com I&D permite à Essity alcançar mais de mil milhões de pessoas em todo o mundo, ao mesmo tempo que reduz a sua pegada ambiental.
Crescimento de Carreira e Cultura de Trabalho
A Essity oferece mais do que um emprego; fornece uma plataforma para progressão de carreira global. A empresa foca na criação de empregos em TI e software que permitem ao talento local candidatar-se a oportunidades internacionais dentro do grupo.
O ambiente de trabalho é construído com base na flexibilidade e inclusão. Em Lisboa, a empresa utiliza uma filosofia de espaço de coworking profissional para promover a colaboração entre as suas equipas diversificadas. Para explorar todas as vagas disponíveis e notícias corporativas, visite a plataforma devs.com.pt.