A Ericsson está a alterar a forma como gere o seu negócio na Europa ao encerrar a unidade Ibérica e mover Portugal para um grupo maior que inclui países da Europa Ocidental, como França, Países Baixos e Bélgica. Antes, Portugal fazia parte da Unidade de Clientes Ibéricos juntamente com Espanha. Agora, faz parte de uma nova divisão da Europa Ocidental.
Esta mudança faz parte de um plano maior para simplificar as operações da Ericsson na Europa.
O número de unidades de clientes na Europa passará de sete para menos de quatro. Mostra também uma nova estratégia a nível global. A Europa não está mais agrupada com a América Latina, mas agora faz parte da região EMEA, que inclui a Europa, o Médio Oriente e África. Esta região é agora liderada por Patrick Johansson, que está baseado na Arábia Saudita.
Ericsson afirma que as mudanças visam tornar as operações mais eficientes e evitar fazer trabalhos semelhantes em diferentes locais.
Não há planos para uma grande redução de pessoal em Portugal, mas a empresa não disse que não cortará alguns empregos. Em Espanha, já estão a ocorrer mudanças. A empresa está a trabalhar para reduzir a sua força de trabalho em cerca de 300 pessoas, o que representa aproximadamente 13% do pessoal local.
Esta reestruturação é parte de uma tendência na indústria tecnológica.
No início deste ano, a Microsoft também combinou as suas operações em Portugal com outros países como a Turquia, Grécia e os Balcãs, terminando com o status de Portugal como um negócio separado.
Mesmo que a Ericsson diga que não há planos imediatos para despedimentos em Portugal, alguns especialistas locais acreditam que algumas posições já foram afetadas.
A empresa não confirmou estas alegações.
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