A Deloitte LLP está a preparar cortes de pessoal na sua empresa no Reino Unido, uma vez que a firma dos Big Four enfrenta uma procura mais fraca por serviços de consultoria. Segundo pessoas familiarizadas com o assunto, as equipas de serviços internos, como marketing e desenvolvimento de negócios, estão com o maior risco, embora alguns colaboradores possam ser reassigned a novas funções.
Ao mesmo tempo, a Deloitte aumentou os salários dos sócios no Reino Unido e na Suíça em média 4% para o ano fiscal terminado a 31 de maio, elevando o salário máximo para cerca de £1,05 milhões, a partir de £1,01 milhões. O concorrente PwC manteve os salários dos seus sócios no Reino Unido inalterados, com uma média de £865,000.
A indústria de consultoria em geral está a enfrentar uma desaceleração na atividade de M&A e uma contenção dos gastos governamentais nos EUA. Empresas como a Accenture e a McKinsey já anunciaram cortes de pessoal. A própria Deloitte reorganizou-se em 2024, consolidando-se em quatro unidades de negócios a partir de cinco.
A receita da Deloitte UK caiu 1% para £5,68 bilhões em 2025, afetada por uma queda de 10% na consultoria tecnológica, que ficou em £1,67 bilhões. Auditoria e segurança cresceram 3% para £969 milhões, impostos e assuntos jurídicos aumentaram 7% para £1,34 bilhões e estratégia, risco e transações subiram 3% para £901 milhões. O CEO do Reino Unido, Richard Houston, citou a incerteza geopolítica e os investimentos dos clientes atrasados, mas disse que a firma continua resiliente e irá continuar a investir em tecnologia e colaboração regional.
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