A Deloitte Portugal está a contratar recém-formados para a sua divisão de Tecnologia e Engenharia. O Deloitte Portugal programa de novos graduados 2026 oferece funções de entrada empregos para graduados em tecnologia em Lisboa e Porto, bem como em Braga, Viseu, Coimbra e Faro. Os novos colaboradores irão juntar-se a uma vasta equipa local de mais de 5.500 profissionais, onde mais de 2.600 funcionários trabalham exclusivamente em projetos de TI e digitais.
A empresa procura recém-graduados com diplomas em Engenharia Informática, Eletrotécnica, Biomédica ou Mecânica, assim como em Tecnologias da Informação. Os candidatos necessitam de boas competências em inglês, pensamento analítico aguçado e uma paixão por trabalho em equipa. Os candidatos selecionados trabalharão num ambiente amigável e dinâmico que valoriza a confiança, o respeito e a comunicação aberta.
Projetos Globais e Formação Tecnológica Gratuita
Os novos colaboradores trabalharão diretamente com o Centro de Soluções Global da Deloitte. Esta configuração permite que engenheiros juniores colaborem com equipas internacionais em importantes projetos de nuvem e digitais. Para ajudá-los a adaptar-se, a empresa estabelece um plano de carreira pessoal para cada novo colaborador. Esta formação assegura que os principiantes possam aprender rapidamente competências corporativas práticas enquanto ajudam clientes reais.
A empresa também oferece ótimos benefícios de aprendizagem. Os contratados têm acesso ilimitado e gratuito a plataformas online importantes como o LinkedIn Learning e a Udemy. Podem também obter certificações oficiais nas últimas tecnologias, com um forte foco em plataformas de Nuvem modernas. Estes excelentes percursos de aprendizagem são a razão pela qual os jovens profissionais procuram opções de recrutamento nas carreiras em tecnologia da Deloitte Portugal para iniciar os seus caminhos na engenharia corporativa.
Configuração do Espaço de Trabalho e Como Candidatar-se
A Deloitte realiza esta campanha de recrutamento em vários escritórios locais e Estúdios Digitais modernos. Ao estabelecer equipas em cidades como Coimbra, Faro e Braga, a empresa mantém-se próxima das universidades locais e oferece opções de espaço de trabalho flexíveis para os seus colaboradores.
Estas equipas tecnológicas juntam-se regularmente a workshops de formação globais. Os líderes da indústria consideram estes eventos corporativos regulares como uma excelente forma de melhorar os padrões de software locais. Os recém-graduados podem candidatar-se diretamente no portal corporativo para iniciar o processo de triagem e de testes técnicos.
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