Cristina Rodrigues passou 25 anos na Capgemini, transformando desafios em conquistas. Começando a sua carreira em finanças, juntou-se à Capgemini Portugal em 2000 aos 29 anos, encarregada de reverter a sucursal em dificuldades. O seu sucesso em inverter resultados negativos levou à sua nomeação como CFO em 2009, tornando-a a primeira mulher no cluster europeu da Capgemini a assumir este cargo.
Em 2018, Rodrigues tornou-se CEO da Capgemini Portugal, assumindo a liderança num momento decisivo. Uma semana após assumir o cargo, a empresa perdeu o seu maior cliente, um contratempo que ela vê como uma lição em resiliência. “Um líder deve avançar em tempos de falha,” partilhou numa entrevista.
Sob a sua orientação, Capgemini Portugal cresceu significativamente, gerindo mais de 4.000 especialistas de mais de 50 nacionalidades. O seu foco na aquisição de talento resultou em 500 novas contratações no início de 2023, com planos para mais nas áreas-chave.
Rodrigues recebeu reconhecimento pela sua liderança, classificando-se em quarto lugar na categoria de Serviços da Forbes Portugal em 2024 e tendo sido anteriormente nomeada a melhor líder no setor privado em 2020.
O seu estilo de liderança enfatiza a inovação, a diversidade e o desenvolvimento de jovens talentos, com as mulheres a constituírem 35% da força de trabalho da Capgemini. Cristina Rodrigues continua a ser um exemplo de liderança transformadora numa indústria competitiva.
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