CareerBuilder + Monster, outrora gigantes da recrutamento online, solicitaram proteção de falência sob o Capítulo 11 e anunciaram planos para desmembrar e vender seus negócios principais. Formada através de uma fusão em setembro de 2023, a empresa com sede em Chicago citou dívidas crescentes e feroz concorrência de plataformas como o LinkedIn como desafios principais.
A empresa chegou a acordos preliminares para vender:
- Suas operações do quadro de empregos principal para JobGet, uma plataforma para trabalhadores temporários;
- Seus serviços de software focados no governo para a Valsoft do Canadá;
- Os websites military.com e fastweb.com para o grupo de mídia canadense Valnet.
Todos os compradores estão agindo como licitantes “stalking horse”, o que significa que ofertas mais altas ainda podem ser apresentadas. Os registros de falência revelam que a empresa possui entre $50M–$100M em ativos e $100M–$500M em dívidas. Um pacote de financiamento de $20M está sendo assegurado para manter as operações durante o processo de falência.
O CEO Jeff Furman afirmou que o clima macroeconómico e as pressões competitivas tornaram uma venda supervisionada pelo tribunal o melhor caminho para “maximizar o valor e preservar empregos.”