BP vai despedir cerca de 5.000 funcionários até 2025 numa redução de custos

A BP, uma das maiores empresas de petróleo do mundo, anunciou planos para cortar cerca de 4.700 empregos - mais de 5% da sua força de trabalho de 90.000 pessoas - como parte de uma metodologia para reduzir custos e centrar-se em atividades de maior lucro.

Detalhes dos Despedimentos

- Impacto na Força de Trabalho:

Os cortes abrangem todas as divisões da BP e estão planeados para 2025.

- Reduções de trabalhadores temporários:

Mais 3.000 empregos das empresas contratadas pela BP também serão afetados, com 2.600 posições já eliminadas.

O anúncio ocorre enquanto a BP também encerra cerca de 30 projetos iniciados antes de junho de 2023 para concentrar recursos em empreendimentos mais lucrativos.

Declaração do CEO

O CEO da BP, Murray Auchincloss, reconheceu a instabilidade causada pelos cortes de trabalho, expressando compreensão pelos desafios que estes apresentam para os trabalhadores afetados. Numa nota interna, Auchincloss enfatizou o progresso na simplificação da BP para uma "empresa menos complexa, mais focada e de maior valor."

Objetivos de Corte de Custos

Em 2024, Auchincloss delineou planos para reduzir os custos da BP em pelo menos 2 mil milhões de dólares até 2026, alinhando-se às preocupações dos investidores sobre a estratégia de transição energética da empresa. O impulso para melhorar a rentabilidade ganhou importância à medida que as ações da BP têm um desempenho inferior em comparação a rivais como Shell, ExxonMobil e Chevron.

Reavaliação Estratégica

Os cortes seguem-se a uma série de desafios para a BP, incluindo a renúncia do ex-CEO Bernard Looney devido a relações não divulgadas com trabalhadores. Espera-se que Auchincloss anuncie uma estratégia renovada para o negócio de petróleo e gás da BP em fevereiro.

Desempenho das Ações:

As ações da BP subiram 2% após o anúncio dos cortes, mas permanecem 5% abaixo desde que Auchincloss assumiu a liderança há um ano. A avaliação da empresa é atualmente menos de metade da da Shell, sublinhando a pressão dos investidores por clareza estratégica.

Os despedimentos fazem parte de esforços mais amplos para posicionar a BP para a rentabilidade em meio a uma concorrência significativa na indústria. Embora Auchincloss tenha enfatizado o progresso feito, ele advertiu que reduções adicionais na força de trabalho podem ser necessárias no futuro.