A Blip, a empresa de tecnologia com sede no Porto, atingiu 1.000 colaboradores e está agora a procurar expandir-se, com o objetivo de alcançar 1.300 até ao final do ano. A empresa está a recrutar em vários níveis, focando-se em perfis séniores, mas também a oferecer oportunidades para recém-formados e mudanças de carreira através do seu programa de estágios pagos.
A sétima edição do programa de estágios BETa da Blip começa em abril, oferecendo estágios pagos de nove meses com cerca de 50 vagas disponíveis. O objetivo é integrar os estagiários em posições a tempo inteiro após a conclusão.
Para atrair talento, Blip enfatiza modelos de trabalho flexíveis, permitindo que os colaboradores escolham entre trabalho remoto, híbrido ou no escritório, com apenas uma visita obrigatória por trimestre ao Porto. Esta flexibilidade permitiu à Blip contratar profissionais de todo o Portugal, incluindo o Algarve, Madeira e Lisboa.
Além disso, a empresa oferece fortes benefícios parentais, incluindo até três meses extra de licença paga e suplementos financeiros para os primeiros três anos de vida de uma criança.
Fundada em 2009, a Blip integrou a Flutter Entertainment em 2019, após a sua aquisição pela Betfair em 2012.
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