Um startup de IA com sede em Bengaluru está a revolucionar o processo de contratação ao oferecer uma remuneração de ₹40 lakh para um engenheiro full-stack, sem pedir um currículo ou um diploma de universidade prestigiada. Em vez disso, os candidatos devem enviar uma auto-descrição de 100 palavras e links para os seus melhores trabalhos.
O autor de Littlest AI, Sudarshan Kamath, defende normalizar esta abordagem, dizendo: “A brilhantismo pode vir de qualquer lugar.” Ele destaca que, apesar da sua equipa não ter formações de universidades de topo, são algumas das pessoas mais inteligentes por aí. A empresa está a contratar engenheiros com 0-2 anos de experiência, oferecendo salários base de ₹15-25 lakh, além de ESOPs.
O cargo exige trabalho no escritório em Indiranagar, Bangalore, cinco dias por semana. Esta metodologia inovadora de contratação tornou-se viral, desafiando normas tradicionais de recrutamento e focando no potencial em vez das credenciais.
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