A Ageas Portugal fez alterações ao seu acordo com os sindicatos SINAPSA e STAS. Os novos termos incluem mais transparência sobre como a IA é utilizada em recursos humanos. Agora, sempre que decisões como promoções, bónus ou alterações salarais sejam tomadas por máquinas ou ferramentas digitais sem a intervenção de uma pessoa, os trabalhadores e os sindicatos devem ser informados.
Este acordo aplica-se a 1.428 colaboradores por pelo menos 36 meses.
Atualiza também a estrutura salarial, garantindo que os salários aumentem automaticamente com base no tempo de trabalho e no desempenho. O salário mais baixo para um assistente operacional é agora de 1.065,24 € por mês, e o mínimo para um diretor geral é de 3.526,14 €. A semana padrão de trabalho continua a ser de 35 horas, de segunda a sexta-feira, exceto para aqueles que trabalham por turnos.
Outros benefícios também melhoraram.
Os colaboradores agora recebem um subsídio de alimentação diário de 12,50 €, subsídios de viagem e de serviço atualizados, e mantêm o seu seguro de saúde, cobertura de seguro de vida (entre 50.000 € e 100.000 €), apoio escolar e uma contribuição de 3,35% para o seu plano de reforma. O novo acordo entrou em vigor a 23 de setembro de 2025.