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Accenture Adquire TalentSprint para Reforçar o LearnVantage e Desenvolver Talento Preparado para o Futuro

A Accenture adquiriu a TalentSprint, um fornecedor de educação em deep tech líder com sede na Índia, da NSE Academy Ltd., uma subsidiária da Bolsa Nacional da Índia. O movimento visa melhorar o Accenture LearnVantage, a iniciativa global de aprendizagem e formação de $1 bilhão da empresa, expandindo as suas ofertas em bootcamps de alto impacto e programas certificados por universidades para empresas e governos.

Fundada em 2009, a TalentSprint faz parcerias com instituições académicas prestigiadas como IIMs, IITs e IIITs, junto com líderes tecnológicos globais, para oferecer programas em IA, ciência de dados, design de chips, cibersegurança, transformação digital e mais. O seu modelo híbrido de bootcamps, certificações e graus eletrónicos serve profissionais em todas as fases das suas carreiras.

Cerca de 210 colaboradores da TalentSprint irão juntar-se ao Accenture LearnVantage, aumentando a sua capacidade de ajudar clientes a requalificar e aprimorar talentos em preparação para uma economia impulsionada por IA.

“As capacidades de aprendizagem focadas da TalentSprint oferecem grande valor para alunos e organizações,” disse Kishore Durg, líder global de Accenture LearnVantage. “Esta aquisição aumenta a nossa capacidade de responder à procura de formação tecnológica de ponta.”

Esta aquisição complementa os investimentos recentes da Accenture na Udacity e na Award Solutions, alinhando-se ao seu compromisso de tornar as organizações "criadoras de talentos" ao colocar as pessoas no centro da reinvenção digital.

“Juntar-se à Accenture permite-nos escalar a nossa missão de preparar profissionais para um mundo em disrupção,” disse Anurag Bansal, CEO da TalentSprint.

O movimento também reflete a estratégia da NSE de se concentrar no negócio essencial, conforme notado por Ashishkumar Chauhan, CEO da NSE.

A integração da TalentSprint é esperada para apoiar os contínuos esforços globais da Accenture para fechar a lacuna de competências digitais e capacitar clientes através de soluções de aprendizagem personalizadas.