Analista de Negócios de RH (SAP HCM)

Sobre a YellowIpe

A nossa missão é inspirar a conexão entre tecnologia e pessoas. Nutrimos o melhor nos nossos profissionais através da nossa experiência em encontrar e atrair os melhores talentos para os melhores projetos. Foco nas Pessoas, Colaboração e Compromisso são os pilares que nos guiam nesta jornada.

Junte-se à equipa amarela como o nosso novo Analista de Negócios de RH (SAP HCM)!

Função:

Estamos à procura de um Analista de TI de RH para apoiar e melhorar os processos globais de Recursos Humanos através de soluções tecnológicas inovadoras. Esta função será fundamental na implementação e manutenção dos sistemas SAP HR e SuccessFactors em várias geografias, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e as metas estratégicas de longo prazo. Trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas de RH e TI para fornecer soluções robustas, escaláveis e eficientes.

Responsabilidades:

• Participar no projeto de transformação global SAP S/4HANA, ajudando a definir o panorama dos sistemas de RH para as próximas décadas.
• Analisar, projetar, implementar e apoiar soluções SAP HR (HCM & SuccessFactors) em Portugal, Espanha, Alemanha e África do Sul.
• Colaborar de perto com as equipas de RH na Alemanha e na África do Sul para entender os requisitos e fornecer soluções personalizadas.
• Assegurar a integração do sistema, a consistência dos dados e a conformidade com as normas de governança e segurança.
• Diagnosticar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados com SAP HR e SuccessFactors.
• Documentar processos, configurações e procedimentos operacionais.
• Fornecer orientação e formação às equipas de RH sobre funcionalidades do sistema e boas práticas.
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua para soluções tecnológicas de RH.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação ou formação profissional equivalente.
• Experiência e conhecimentos de soluções SAP HR (HCM & SuccessFactors) como recurso funcional são obrigatórios.
• Mínimo de 2 anos de experiência em uma função semelhante.
• Domínio do português e inglês (alemão é um plus).
• Competências em programação em C# (ou C/C++), .NET, SQL, Java, ABAP; Python é um plus.
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas com mentalidade proativa.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar colaborativamente em várias geografias.
• Capacidade de se adaptar rapidamente a prioridades e tecnologias em mudança.
• Compromisso com a qualidade e segurança dentro de frameworks de governança.

Candidate-se a esta oportunidade no nosso site! =)

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