YellowIpe

YellowIpe® é a sua consultoria para serviços profissionais de TI. Oferecemos as melhores soluções personalizadas para os requisitos e desafios do seu projeto tecnológico.
Sobre a empresa

Gestor de Engenharia

Presencial

location Porto

date 27 de agosto de 2026

Sobre a YellowIpe

A nossa missão é inspirar a conexão entre a tecnologia e as pessoas. Nutriamo-nos do melhor dos nossos profissionais através da nossa experiência em encontrar e atrair os melhores talentos para os melhores projetos. Foco nas Pessoas, Colaboração e Compromisso são os pilares que nos guiam nesta jornada.

Junte-se à equipa amarela como o nosso próximo Gestor de Engenharia!

Função:

Procuramos um Gestor de Engenharia proativo e com bases técnicas para liderar os nossos esforços de desenvolvimento para a plataforma Qomitto. Você equilibrará a liderança estratégica com a supervisão técnica, garantindo que a nossa equipa de 20 desenvolvedores opere com eficiência máxima. Esta função requer um líder "prático" que passe 70% do seu tempo em equipa, desenvolvimento, testes e gestão de lançamentos, e 30% em desenvolvimento de código e resolução técnica de problemas.

Responsabilidades:

- SDLC de ponta a ponta & Excelência de Processos

- Propriedade do SDLC: Projetar e otimizar o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software completo, desde o planeamento e análise iniciais até ao lançamento e manutenção em produção.

- Rigor nos Testes: Estabelecer altos padrões para a qualidade do software, exigindo um conjunto abrangente de testes, incluindo JUnit, testes de Integração, testes de carga e Automação.

- Gestão de Ambiente: Supervisionar transições suaves entre os ambientes de Desenvolvimento, Estágio e Produção, garantindo a estabilidade da plataforma em cada etapa.

- Liderança Ágil (ScrumBan)

- Gestão de Fluxo de Trabalho: Impulsionar o modelo ScrumBan, misturando a estrutura do Scrum com a flexibilidade do Kanban para otimizar o rendimento da equipa.

- Rituais & Entrega: Liderar reuniões diárias, refinamento do backlog e planeamento de sprints. Assumir total responsabilidade pelos objetivos da sprint, gerindo prazos e garantindo ciclos de entrega previsíveis.

- Alocação de Recursos: Distribuir tarefas eficazmente pela equipa para maximizar a produtividade sem comprometer a qualidade.

- Gestão de Lançamentos & Garantia de Qualidade

- Integridade dos Lançamentos: Coordenar com Arquitetos de Software e Product Owners para gerir ciclos de lançamento. Produzir Notas de Lançamento detalhadas e garantir que cada implementação atende aos nossos rigorosos parâmetros de qualidade.

- Prevenção de Incidentes: Impor uma política rigorosa contra hotfixes diretos em produção; defender uma análise de causa raiz adequada e promoção através do pipeline padrão.

- Métricas de Qualidade: Implementar e monitorar KPIs para avaliar o desempenho da equipa e a saúde do software, identificando proativamente gargalos antes que impactem o roadmap.

- Documentação: Documentar cada passo do SDLC com a equipa e garantir que o Confluence esteja atualizado com as alterações mais recentes.

- Liderança da Equipa & Mentoria

- Gestão de Pessoas: Liderar e orientar uma equipa de alto desempenho de 20 desenvolvedores, promovendo uma cultura de aprendizagem contínua e inovação.

- Estratégia de Talento: Colaborar com o RH para aquisição de talentos, integração e desenvolvimento profissional contínuo.

- Ligação: Atuar como a principal ponte entre a equipa técnica e a alta gestão, traduzindo requisitos técnicos complexos em objetivos de negócios claros para os Product Owners e partes interessadas.

- Supervisão Técnica

- Envolvimento Prático: Manter a proficiência técnica ao "entrar no código" quando necessário para resolver bloqueios complexos ou fornecer orientação arquitetónica.

- Supervisão de Código & Testes: Dedicar 30% do seu tempo a desenvolver código e supervisionar a estratégia de testes para garantir que a plataforma Qomitto permaneça escalável e segura.

Requisitos:

- Educação: Licenciatura ou Mestrado em ciência da computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

- Experiência: Mínimo 10 anos em desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos como Gestor de Engenharia.

- Metodologia: Forte domínio de Agile, Scrum, e Kanban (ScrumBan).

- Stack Técnico: Proficiência em Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Docker, Kubernetes e entendimento de BPMN.

- Resolução de Problemas: Excecionais habilidades organizacionais para garantir um foco em "qualidade-primeiro" com uma mentalidade de "entrega-eficiente".

- Conhecimento de Domínio: Experiência em desenvolvimento de produto/plataforma, especificamente em identidade ou cibersegurança, é altamente preferida.

- Comunicação: Fluência em inglês com a capacidade de inspirar e motivar uma grande e diversificada equipa.

- Certificação: Certificação em Java, Kubernetes, Scrum seria uma vantagem.

Informação importante:

- Modelo de trabalho híbrido: 2/3 dias por semana no escritório no Porto.

Candidate-se a esta oportunidade no nosso

! =)

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