YellowIpe

YellowIpe® é a sua consultoria para serviços profissionais de TI. Oferecemos as melhores soluções personalizadas para os requisitos e desafios do seu projeto tecnológico.
Sobre a empresa

Gestor de Engenharia

Presencial

location Porto

date 20 de janeiro de 2026

Sobre a YellowIpe

A nossa missão é inspirar a ligação entre a tecnologia e as pessoas. Cultivamos o melhor nos nossos profissionais através da nossa experiência em encontrar e atrair os melhores talentos para os melhores projetos. Foco nas pessoas, Colaboração e Compromisso são os pilares que nos guiam nesta jornada.

Junte-se à equipa amarela como o nosso próximo Gestor de Engenharia!

Função:

Estamos à procura de um Gestor de Engenharia proativo e com conhecimento técnico para liderar os nossos esforços de desenvolvimento para a plataforma Qomitto. Você equilibrará liderança estratégica com supervisão técnica, garantindo que a nossa equipa de 20 desenvolvedores opere com a máxima eficiência. Esta função requer um líder "prático" que passe 70% do seu tempo na equipa, desenvolvimento, testes e gestão de lançamentos, e 30% no desenvolvimento de código e resolução técnica de problemas.

Responsabilidades:

- SDLC de Ponta a Ponta & Excelência de Processos

- Responsabilidade pelo SDLC: Projetar e otimizar todo o Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, desde o planejamento inicial e análise até a implementação em produção e manutenção.

- Rigor de Testes: Estabelecer altos padrões de qualidade de software ao exigir uma suíte de testes abrangente, incluindo JUnit, testes de Integração, testes de Carga e Automação.

- Gestão de Ambiente: Supervisionar transições suaves entre ambientes de Dev, Stage e Produção, garantindo a estabilidade da plataforma em todas as fases.

- Liderança Ágil (ScrumBan)

- Gestão de Fluxo de Trabalho: Impulsionar o modelo ScrumBan, combinando a estrutura do Scrum com a flexibilidade do Kanban para otimizar a produtividade da equipa.

- Rituais & Entregas: Liderar reuniões diárias, refinamento de backlog e planejamento de sprints. Assumir total responsabilidade pelos objetivos da sprint, gerindo prazos e garantindo ciclos de entrega previsíveis.

- Alocação de Recursos: Distribuir eficazmente as tarefas pela equipa para maximizar a produtividade sem comprometer a qualidade.

- Gestão de Lançamentos & Garantia de Qualidade

- Integridade de Lançamentos: Coordenar com Arquitetos de Software e Gestores de Produto para gerir ciclos de lançamento. Produzir Notas de Lançamento detalhadas e garantir que cada implementação cumpre os nossos rigorosos critérios de qualidade.

- Prevenção de Incidentes: Aplicar uma política rigorosa contra hotfixes diretos em produção; advogar por uma análise de causa raiz adequada e promoção através do pipeline padrão.

- Métricas de Qualidade: Implementar e monitorizar KPIs para avaliar o desempenho da equipa e a saúde do software, identificando proativamente gargalos antes que afetem o roadmap.

- Documentação: Documentar cada etapa do SDLC com a equipa e garantir que o Confluence está atualizado com as alterações mais recentes.

- Liderança de Equipa & Mentoria

- Gestão de Pessoas: Liderar e orientar uma equipa de alto desempenho de 20 desenvolvedores, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e inovação.

- Estratégia de Talento: Colaborar com RH para aquisição de talentos, integração e desenvolvimento profissional contínuo.

- Ligação: Actuar como a ponte principal entre a equipa técnica e a gestão superior, traduzindo requisitos técnicos complexos em objetivos empresariais claros para Gestores de Produto e Stakeholders.

- Supervisão Técnica

- Envolvimento Prático: Manter a proficiência técnica entrando "no código" quando necessário para resolver bloqueios complexos ou fornecer orientação arquitetônica.

- Supervisão de Código & Testes: Dedicar 30% da sua disponibilidade ao desenvolvimento de código e supervisão da estratégia de testes para garantir que a plataforma Qomitto continua escalável e segura.

Requisitos:

- Educação: Licenciatura ou Mestrado em ciência da computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

- Experiência: Mínimo de 10 anos em desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos como Gestor de Engenharia.

- Metodologia: Forte domínio de Agile, Scrum e Kanban (ScrumBan).

- Stack Técnico: Proficiência em Java, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, Docker, Kubernetes e compreensão de BPMN.

- Resolução de Problemas: Excecionais competências organizacionais para garantir uma mentalidade "qualidade primeiro" com "entrega eficiente".

- Conhecimento de Domínio: Experiência em desenvolvimento de plataformas/produtos, especificamente em Identidade ou Cibersegurança, é altamente preferida.

- Comunicação: Fluência em inglês com a capacidade de inspirar e motivar uma equipa grande e diversificada.

- Certificação: Certificação em Java, Kubernetes, Scrum seria uma mais-valia.

Informação importante:

- Modelo de trabalho híbrido: 2/3 dias por semana no escritório no Porto.

Candidate-se a esta oportunidade no nosso

! =)

Contactos e Endereço