Especialista em projeto de catálogo

Sobre a vaga

Na Direção Digital Business estão todas as pessoas que trabalham para solidificar e fazer crescer o posicionamento da Worten como líder nos canais digitais. O profissional irá gerir iniciativas e workstreams do Programa de Transformação de Catálogo, garantindo o alinhamento entre equipas.

O que vais fazer

• Gerir iniciativas e workstreams do Programa de Transformação de Catálogo, garantindo o alinhamento entre equipas e stakeholders
• Planear, acompanhar e monitorizar projetos, assegurando o cumprimento de prazos, objetivos e resultados
• Identificar riscos, dependências e oportunidades de melhoria, promovendo a sua resolução e otimização
• Mapear processos e apoiar a implementação de novas soluções, ferramentas e formas de trabalho
• Coordenar a adoção das mudanças, garantindo uma gestão eficaz da mudança e o engagement das equipas
• Monitorizar o impacto das iniciativas através de métricas, indicadores de desempenho e reporting regular
• Assegurar que todas as iniciativas geram valor para o negócio e contribuem para a melhoria contínua

O que é pedido

• Formação Superior em Gestão, Marketing, Economia ou áreas relevantes
• Experiência em Gestão de Projetos, Gestão de Produtos ou funções similares
• Experiência na gestão de projetos cross-functional e múltiplos workstreams, preferencialmente, em contextos de transformação digital
• Conhecimentos em Jira, Confluence e ferramentas de gestão de projetos
• Inglês avançado (escrito e oral)
• Forte capacidade de organização e comunicação
• Elevada capacidade analítica e de tomada de decisão

O que é oferecido

• Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto)
• Shuttle até à sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa
• Práticas que te ajudem a equilibrar a tua vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras
• Práticas de Diversidade e Inclusão com foco na Proteção da Parentalidade, Igualdade de Género, Integração de Pessoas com deficiência e Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional
• Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos
• Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros

Benefícios e vantagens

• Comida, fruta e bebida
• Flexibilidade de horário
• Jogos no escritório
• Mais de 22 dias de férias
• Prémios de performance
• Programa de descontos
• Seguro de saúde

Valores e cultura

• Ambiente corporativo
• Ambiente de start-up
• Depende do projeto / equipa
• Igualdade de género
• Incentivo à criatividade & inovação
• Onboarding técnico
• Pessoas portadoras deficiência / incapacidade permanente