Desenvolvedor de nuvem de dados Salesforce

Sobre a vaga

O Desenvolvedor Salesforce Data 360 é responsável por projetar, implementar e otimizar soluções Salesforce Data 360 que unificam e ativam dados empresariais. O papel permite insights dos clientes, capacidades de IA, segmentação e personalização através de uma arquitetura de dados escalável. O papel garante que as capacidades do Data 360 estejam alinhadas à estratégia organizacional e às prioridades de negócios.

O que vais fazer

• Trabalhar com partes interessadas do negócio para entender casos de uso e requisitos de dados
• Identificar oportunidades para insights do cliente, IA, análises e automação
• Traduzir requisitos de negócio em soluções para a nuvem de dados
• Projetar, configurar e manter soluções Salesforce Data 360
• Construir e gerenciar Fluxos de Dados, Objetos de Lago de Dados (DLOs), Objetos de Modelo de Dados (DMOs) e Insights Calculados
• Configurar e otimizar Resolução de Identidade e Perfis de Cliente Unificados
• Desenvolver segmentação de clientes, gestão de audiências e estratégias de ativação
• Implementar harmonização de dados de clientes e soluções Customer 360 em Clouds da Salesforce
• Apoiar a governança de dados, qualidade de dados e iniciativas de enriquecimento de perfis
• Contribuir para a implementação de soluções alimentadas pelo Agentforce e fluxos de trabalho impulsionados por IA
• Apoiar o design e entrega de casos de uso de Einstein AI e IA Generativa
• Preparar e estruturar dados de clientes para suportar automação inteligente e capacidades preditivas
• Colaborar com arquitetos e equipas de produto para permitir fundações de dados prontas para IA
• Apoiar iniciativas de observabilidade de IA, monitoramento de desempenho e governança
• Projetar e implementar integrações entre Salesforce Data 360, Clouds da Salesforce, plataformas empresariais e sistemas de terceiros
• Configurar a ingestão de dados usando APIs, bancos de dados, plataformas de middleware e provedores de dados externos
• Desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis e processos de sincronização
• Apoiar padrões de integração baseados em eventos, por API e sem cópia onde for apropriado
• Analisar, solucionar problemas e otimizar o desempenho e a confiabilidade das integrações
• Criar e manter documentação técnica, designs de solução e diagramas de fluxo de dados
• Produzir especificações de integração e guias de implementação
• Garantir conformidade com padrões de segurança, privacidade e governança
• Contribuir para normas de desenvolvimento, práticas de codificação e ativos reutilizáveis
• Contribuir para aceleradores, componentes reutilizáveis e melhores práticas da Salesforce
• Manter-se atualizado com Salesforce Data 360, Agentforce, Einstein AI e inovações na plataforma
• Promover a melhoria contínua e o compartilhamento de conhecimento dentro da comunidade Salesforce
• Apoiar a orientação e adaptação de membros juniores da equipe

O que é pedido

• Experiência em Salesforce Data 360, incluindo ingestão de dados, modelagem de dados, resolução de identidade, segmentação e ativação
• Experiência trabalhando com APIs, integrações e conceitos de arquitetura de dados
• Experiência trabalhando em equipas de entrega Ágeis
• Experiência prática com Agentforce, Einstein AI ou outras capacidades de IA da Salesforce
• Experiência com MuleSoft ou plataformas de integração empresarial
• Experiência com plataformas de dados de clientes (CDPs)

O que é oferecido

• Contrato de longo prazo
• Pacote competitivo incluindo seguro saúde privado, seguro de vida e subsídio de refeição (pagamento por cartão de refeição)
• Bónus e benefícios dependendo do desempenho
• Subsídio escolar e plano de pensão
• Eventos anuais incríveis e únicos da empresa
• Oportunidade de trabalhar em um projeto internacional e ser parte de uma equipe multicultural e multidisciplinar
• Métodos sólidos de avaliação de desempenho e gestão de carreira
• Formação contínua – desenvolvimento técnico e comportamental

Investimento de tempo

Processo de entrevista

A sua jornada de recrutamento connosco inclui várias etapas: - Triagem de CV pela nossa Equipa de Aquisição de Talento. - Chamada telefónica para uma triagem inicial. - Entrevista de RH para conhecer a nossa equipe. - Entrevista técnica com os nossos especialistas. - Oferta de emprego, se houver uma correspondência mútua.

Quanto paga este cargo

✸ Benefícios e vantagens (7)

• Apoio ao trabalho remoto
• Apoio à educação / infância
• Comida, fruta e bebida
• Dias extra
• Flexibilidade de horário
• Prémios de desempenho
• Seguro de saúde

✸ Valores e cultura (5)

• Ambiente internacional
• Híbrido
• Igualdade de género
• Incentivo à criatividade & inovação
• Metodologias ágeis