Volkswagen Financial Services

Especialistas em financiamento e gestão de frotas | Centro de IT focado na gestão de contratos e processos
Sobre a empresa

Especialista em suporte IAM

Remoto

location Porto

date 6 de abril de 2026

types Tempo integral

Quem é a Volkswagen Financial Services?

Já se passaram mais de 70 anos desde que a Volkswagen Financial Services AG financiou os primeiros veículos Volkswagen na Alemanha em 1949. Muita coisa mudou desde então, mas o nosso objetivo principal permanece; garantir que atendemos às necessidades de mobilidade das pessoas.

A Volkswagen Financial Services opera hoje em 48 mercados através de suas várias subsidiárias, participações e joint ventures. A Volkswagen Financial Services é o maior fornecedor de serviços financeiros automotivos em todo o mundo.

Na VWFS Porto, temos orgulho em promover um local de trabalho com igualdade de género, onde a diversidade é celebrada e cada indivíduo tem oportunidades iguais para prosperar e ter sucesso.

O que fazemos?

A VWFS Porto é um centro de TI da VWFS AG e o primeiro fora da Alemanha. Aqui vamos estabelecer uma empresa de Negócios & TI a longo prazo. O nosso objetivo principal é prestar serviço a todos os mercados europeus na implementação e manutenção de sistemas de gestão de contratos e outros projetos de TI em várias áreas. O nosso foco está em: sistemas principais, sistemas satélites (como sistemas de gestão de documentos, sistemas de cobrança), mas também se estende a integrações, dados e grandes organizações de projetos. Para isso, procuramos um especialista em Cibersegurança com prática em melhores práticas para o desenvolvimento de aplicações de TI.

Objetivos:

Especialista em Suporte de Gestão de Identidade e Acesso.

Nesta função, você será responsável por:

Consultoria Avançada em Governança IAM

Consultoria detalhada e profunda em tópicos de foco especial

Estratégia IAM (análise da situação atual e orientação para criar uma estratégia local para implementar IAM, seus objetivos, papéis e processos)

Como fechar lacunas (apoio na identificação de lacunas nos processos IAM antes da auditoria - o que o mercado poderia fazer melhor?) Procurando lacunas + aconselhando sobre como fechá-las

Concepção e implementação de modelo de papéis de negócio, abordagem de separação de funções, ciclo de vida da identidade, automação, etc.

Consultoria intensa & formação (modo de força-tarefa)

Apoio à Auditoria IAM

Análise de lacunas, incluindo preparação para auditoria (análise de lacunas em relação a normas de TI)

Consultoria para lacunas identificadas/resultados abertos, incluindo plano para remediação de auditoria

Consultoria para o encerramento de auditoria (QA em entregáveis, etc.)

Consultoria contínua em governança a nível de especialista

Acreditamos que o perfil adequado para este trabalho deve ter / ser:

· Experiência detalhada de pelo menos 5 anos na implementação e desenvolvimento contínuo da governança de Gestão de Identidade e Acesso (IAM)

· Conhecimento dos requisitos regulatórios (por exemplo, DORA) e experiência sobre como implementá-los na prática

· Experiência conceitual profunda (criação, implementação e gestão de processos; ICS, etc.)

· Habilidades avançadas de apresentação (orientação para o público-alvo, incluindo C-level)

· Experiência sólida em auditoria

· Fluência em inglês

· Bom/fluentem Alemão desejável, mas opcional

· Conhecimento abrangente em estruturas de melhores práticas (COBIT, ITIL, CRISC, CISA, etc.)

· Certificação em estruturas de melhores práticas é uma mais-valia

· Estudos universitários completos em informática ou equivalente

· Fala e escreve inglês fluentemente (pelo menos nível B2).

O que oferecemos:

· Contrato a longo prazo.

· Pacote competitivo incluindo seguro de saúde privado, seguro de vida e subsídio de refeição (pagamento por cartão de refeição).

· Bónus e benefícios dependendo do desempenho

· Subsídio escolar e plano de pensões

· Eventos anuais incríveis e únicos da empresa

· Oportunidade de trabalhar num projeto internacional e fazer parte de uma equipa multicultural e multidisciplinar

· Metodologias sólidas de avaliação de desempenho e gestão de carreira

· Formação contínua – desenvolvimento técnico e comportamental