Especialista sénior de Controlo

Quem é a Volkswagen Financial Services?

Já passaram mais de 70 anos desde que a Volkswagen Financial Services AG financiou os primeiros veículos Volkswagen na Alemanha em 1949. Muita coisa mudou desde então, mas o nosso objetivo principal permanece; garantir que satisfazemos as necessidades de mobilidade das pessoas.

A Volkswagen Financial Services opera atualmente em 48 mercados através das suas várias subsidiárias, participações e joint ventures. A Volkswagen Financial Services é o maior fornecedor de serviços financeiros automóveis a nível mundial.

Como o maior fornecedor de serviços financeiros automóveis no mundo, temos orgulho em promover um local de trabalho diversificado, inclusivo e com igualdade de oportunidades.

Objetivos:

O Especialista Sénior de Controlo desempenha um papel fundamental na promoção da transparência financeira e desempenho em toda a organização.

Neste papel, serás responsável por:

• Executar o ciclo de fecho financeiro e relatórios mensal, garantindo a precisão, consistência e entrega atempada das informações de gestão (D&R, Balanço, Fluxo de Caixa).
• Contribuir ativamente para os processos de orçamentação, previsão e planeamento a longo prazo, incluindo análise de cenários, variações e sensibilidades.
• Monitorizar e analisar o desempenho do negócio, identificando tendências, riscos e oportunidades, e recomendar proactivamente ações corretivas.
• Desenvolver e manter modelos financeiros e casos de negócio para suportar decisões de preços, novos produtos e iniciativas estratégicas.
• Analisar receitas, custos, margens, despesas gerais e indicadores-chave de desempenho (KPI), traduzindo dados complexos em perceções claras e acionáveis.
• Atuar como advisor financeiro e parceiro de negócio para departamentos internos, apoiando a tomada de decisões operacionais e estratégicas.
• Apoiar na extração de dados e análise de grandes conjuntos de dados, garantindo a fiabilidade e consistência da informação financeira.
• Construir, manter e melhorar continuamente relatórios e dashboards de gestão, promovendo a automação e eficiência.
• Assegurar a conformidade com os standards do Grupo, políticas e requisitos de reporting, mantendo uma interação próxima com a sede.
• Participar em iniciativas interdepartamentais e projetos ad-hoc relacionados com a otimização de desempenho e melhoria de processos.

Acreditamos que o perfil certo para este trabalho deve ter / ser:

• Mínimo de 5 anos de experiência em Controlo, Análise Financeira ou Inteligência de Negócio, preferencialmente num ambiente internacional.
• Experiência em serviços financeiros, banco e/ou setor automóvel é considerada uma grande vantagem.
• Sólido conhecimento de contabilidade de gestão, controlo financeiro e gestão de desempenho.
• Proficiência avançada em Excel (fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas, modelagem de dados).
• Experiência com SQL para consulta e extração de dados de grandes bases de dados é um forte plus.
• Experiência com Power BI ou ferramentas BI semelhantes para construção de dashboards e relatórios interativos.
• Forte capacidade de manuseio de dados, com a habilidade de gerir grandes e complexos conjuntos de dados.
• Alta atenção aos detalhes combinada com uma mentalidade orientada para o negócio.
• Licenciatura em Administração de Empresas, Economia, Finanças ou similar.
• Fluência em português e inglês (falado e escrito).
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas com uma mentalidade orientada para a solução.
• Capacidade de questionar processos existentes e propor soluções otimizadas baseadas em dados.
• Estruturado e organizado, mesmo num ambiente dinâmico e ágil.
• Confortável a trabalhar de forma autónoma, definindo prioridades e cumprindo prazos.
• Comunicador claro, capaz de traduzir dados financeiros em mensagens compreensíveis para partes interessadas não financeiras.
• Orientado para a equipa, proativo e resiliente sob pressão.

O que oferecemos:

• Contrato de longa duração.
• Pacote competitivo incluindo seguro de saúde privado, seguro de vida e subsídio de alimentação (pagamento por cartão de refeição).
• Bónus e benefícios dependendo do desempenho.
• Subsídio educativo e plano de pensões.
• Eventos anuais incríveis e únicos da empresa.
• Oportunidade de trabalhar em um projeto internacional e fazer parte de uma equipa multicultural e multidisciplinar.
• Metodologias sólidas de avaliação de desempenho e gestão de carreira.
• Formação contínua – desenvolvimento técnico e comportamental.

Nível de senioridade

Nível intermédio-sénior

Tipo de emprego

Tempo inteiro

Função do trabalho

Contabilidade/Auditoria e Finanças

Indústrias

Serviços Financeiros e Banca