Especialista sénior de Controlo

Quem é a Volkswagen Financial Services?

Passaram mais de 70 anos desde que a Volkswagen Financial Services AG financiou os primeiros veículos Volkswagen na Alemanha em 1949. Muita coisa mudou desde então, mas o nosso objetivo central não; garantir que satisfazemos as necessidades de mobilidade das pessoas.

Hoje, a Volkswagen Financial Services opera em 48 mercados através das suas várias subsidiárias, participações e joint ventures. A Volkswagen Financial Services é o maior fornecedor de serviços financeiros automotivos a nível mundial.

Como o maior fornecedor de serviços financeiros automotivos a nível mundial, orgulhamo-nos de promover um ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e de igualdade de oportunidades.

Objetivos:

O Especialista Sénior de Controlo desempenha um papel fundamental na promoção da transparência financeira e do desempenho em toda a organização.

Nesta função, será responsável por:

• Realizar o encerramento financeiro mensal e o ciclo de report, garantindo a precisão, consistência e entrega atempada de informação de gestão (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa).
• Contribuir ativamente para os processos de orçamentação, previsão e planeamento a longo prazo, incluindo análise de cenários, variações e sensibilidades.
• Monitorizar e analisar o desempenho do negócio, identificando tendências, riscos e oportunidades, e recomendando proativamente ações corretivas.
• Desenvolver e manter modelos financeiros e casos de negócio para apoiar decisões de preços, novos produtos e iniciativas estratégicas.
• Analisar receitas, custos, margens, custos indiretos e indicadores-chave de desempenho (KPIs), traduzindo dados complexos em insights claros e acionáveis.
• Atuar como consultor financeiro e parceiro de negócio para departamentos internos, apoiando a tomada de decisões operacionais e estratégicas.
• Apoiar a extração e análise de dados a partir de grandes conjuntos de dados, garantindo a fiabilidade e consistência da informação financeira.
• Construir, manter e melhorar continuamente relatórios de gestão e painéis, promovendo a automação e eficiência.
• Garantir conformidade com os padrões do Grupo, políticas e requisitos de relatórios, mantendo uma interação próxima com a sede.
• Participar em iniciativas interfuncionais e projetos ad-hoc relacionados com otimização de desempenho e melhoria de processos.

Acreditamos que o perfil certo para este trabalho deve ter / ser:

• Mínimo de 5 anos de experiência em Controlo, Análise Financeira ou Inteligência de Negócio, preferencialmente num ambiente internacional.
• Experiência em serviços financeiros, banca e/ou setor automotivo é considerada uma forte vantagem.
• Sólido entendimento de contabilidade de gestão, controle financeiro e gerenciamento de desempenho.
• Excel avançado (fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas, modelagem de dados).
• Experiência com SQL para consultar e extrair dados de grandes bases de dados é um forte plus.
• Experiência com Power BI ou ferramentas de BI semelhantes para construir painéis e relatórios interativos.
• Fortes capacidades de manuseio de dados, com a capacidade de gerir grandes e complexos conjuntos de dados.
• Alta atenção ao detalhe combinada com uma forte mentalidade orientada para os negócios.
• Licenciatura em Administração de Empresas, Economia, Finanças ou similar.
• Fluência em português e inglês (falado e escrito).
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com uma mentalidade orientada para soluções.
• Capacidade de questionar processos existentes e propor soluções otimizadas baseadas em dados.
• Estruturado e organizado, mesmo num ambiente dinâmico e ágil.
• Confortável a trabalhar de forma independente, definindo prioridades e cumprindo prazos.
• Comunicação clara, capaz de traduzir dados financeiros em mensagens compreensíveis para partes interessadas não financeiras.
• Orientado para a equipa, proativo e resiliente sob pressão.

O que oferecemos:

• Contrato de longo prazo.
• Pacote competitivo incluindo seguro de saúde privado, seguro de vida e subsídio de refeição (pago por cartão de refeição).
• Bónus e benefícios dependendo do desempenho.
• Subsídio de escolaridade e esquema de pensões.
• Eventos anuais incríveis e únicos da empresa.
• Oportunidade de trabalhar em um projeto internacional e fazer parte de uma equipa multicultural e multidisciplinar.
• Metodologias sólidas de avaliação de desempenho e gestão de carreira.
• Formação contínua – desenvolvimento técnico e comportamental.

Nível de senioridade

Nível intermédio-sénior

Tipo de emprego

Tempo integral

Função do trabalho

Contabilidade/Auditoria e Finanças

Indústrias

Serviços Financeiros e Banca