Responsável de produto de dados (contrato de 12 meses)

Sobre a vaga

Irás gerir o ciclo de vida completo dos produtos de dados, desde a definição de requisitos até à promoção da adoção pelos utilizadores. Neste papel, assumirás a responsabilidade do roadmap do produto de dados, ligando as unidades de negócios não técnicas e as equipas técnicas. Garantirás que as ferramentas de dados resolvem problemas operacionais de alto valor para capacitar raparigas e mulheres jovens.

O que vais fazer

• Propriedade do Roadmap: Definir, manter e executar o roadmap do produto de dados de 12 meses, alinhando a entrega de funcionalidades através de pipelines de dados, camadas semânticas e ferramentas de BI com as prioridades estratégicas da Tiko
• Entrega do Backlog: Traduzir requisitos complexos e interfuncionais em histórias de utilizador claras, critérios de aceitação técnica e contratos de dados para engenheiros e analistas de dados, gerindo o refinamento da sprint e o ritmo de entrega
• Valor e Capacitação: Servir como o principal intermediário entre as partes interessadas de negócios e as equipas técnicas de dados, promovendo a adoção de ferramentas, impondo consistência nas métricas e assegurando que os produtos de dados resolvem necessidades reais dos utilizadores

O que é pedido

• Atualmente sediado em Portugal, Quénia e África do Sul
• 4+ anos de experiência como Product Owner ou Product Manager, especificamente focado em Produtos de Dados, Análises ou Infraestrutura de Dados
• Compreensão prática dos conceitos da pilha de dados moderna, incluindo SQL, pipelines de dados, camadas semânticas dbt, e plataformas de BI (por ex., Tableau, Lightdash)
• Experiência comprovada na liderança de grooming de backlog, planeamento de sprints e definição de histórias de utilizador para equipas técnicas ou centradas em dados
• Capacidade excecional para traduzir requisitos empresariais em especificações técnicas e comunicar restrições técnicas às partes interessadas executivas
• Totalmente disponível para um compromisso fixo de 12 meses
• Fluência em inglês escrito e oral

O que é oferecido

• Quénia: Ksh354,096 - Ksh480,000 (x12)
• África do Sul: R72,734 - R96,979 (x12)
• Portugal: €3,025 - €4,030 (x14)
• Benefícios e subsídios adaptados à sua localização
• Modalidades de trabalho flexíveis, incluindo opções remotas ou híbridas
• Um orçamento de desenvolvimento pessoal para investir no teu crescimento profissional
• Dias de férias ilimitados para usar como bem entenderes - apenas coordena com a tua equipa e tira o tempo que precisas para recarregar
• A oportunidade de moldar um produto em crescimento e impactante e deixar a tua marca na forma como trabalhamos
• Uma cultura construída na confiança - acreditamos que farás o teu melhor sem necessidade de regras desnecessárias ou microgestão

Processo de entrevista

1. Chamada de triagem com um Recrutador Global
2. Entrevista com a equipa técnica (discussão sobre experiência profissional, stacks tecnológicos, etc.)
3. Avaliação
4. Entrevista técnica com a equipa. O feedback será dado em cerca de 1 semana
5. Oferta
6. Verificação de referências

Benefícios e vantagens

• Flexibilidade de horário
• Mais de 22 dias de férias
• Pet friendly
• Plafond para certificações e conferências
• Seguro de saúde