Analista de Dados de RH

A Randstad é a empresa mundial líder em talentos. Trabalhamos diariamente para encontrar as melhores oportunidades para os nossos candidatos, ajudando-os a alcançar o seu verdadeiro potencial. Queremos criar um impacto positivo na sociedade, proporcionando oportunidades equitativas para todas as pessoas, independentemente da sua origem, e ajudando-as a manterem-se relevantes num mundo do trabalho em constante mudança.

Como se sente em trabalhar para a Airbus?

A Randstad associou-se à Airbus na conceção de um Serviço Global de Negócios em Lisboa e foi desafiada a encontrar os melhores talentos para estruturar uma equipa de alto nível.

A Airbus é pioneira em aeroespacial sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas em aeroespacial, defesa e serviços conectados. Em aeronaves comerciais, a Airbus oferece aviões modernos e eficientes em consumo de combustível e serviços associados. A Airbus é também líder europeia em defesa e segurança e uma das principais empresas espaciais do mundo. Em helicópteros, a Airbus proporciona as soluções e serviços de rotocraft civis e militares mais eficientes em todo o mundo.

Fundada em 2021, a unidade de Serviços Globais de Negócios da Airbus (AGBS) contribuirá para o sucesso global da Airbus e desempenhará um papel vital na jornada de transformação da Airbus na padronização, harmonização, digitalização e automação dos processos de ponta a ponta (por exemplo, Procure to Pay) de todas as funções administrativas. O nosso objetivo é que as formas de trabalho/processos isolados sejam uma relíquia do passado dentro da AGBS. Para impulsionar essa mudança cultural, estamos à procura de candidatos com espírito inovador que tomem decisões baseadas em dados e assumam a responsabilidade pelo melhor resultado para os seus clientes internos. Tudo isto enquanto abraçam um espírito de resolução de problemas e vivem os valores da Airbus: Foco no cliente, integridade, respeito, criatividade, fiabilidade e trabalho em equipa.

Descrição do Trabalho

O departamento de Transformação de RH e Digital tem a missão de impulsionar e acompanhar a transformação da função de RH para o seu futuro, aproveitando novas capacidades digitais enquanto melhora continuamente o desempenho de RH para atender às necessidades comerciais dos clientes de RH.

• Criar, executar e entregar relatórios padrão e painéis.
• Analisar e garantir a alta qualidade dos dados através de verificações regulares de qualidade.
• Desenvolver e criar layout de dados como tabelas, gráficos, diagramas.
• Apoiar a Comunidade de HRBP nas suas atividades de Relato.
• Promover o autoatendimento em Relatos de RH, oferecendo formações aos usuários finais.
• Garantir uma transição suave das ferramentas de relatório SAP BI para as ferramentas de relatório Workday.
• Assegurar os requisitos de Segurança e Proteção de Dados no âmbito das regulamentações GDPR (princípio "Necessidade de saber").
• Demonstrar bom julgamento e discrição ao lidar com dados altamente sensíveis.
• Interação diária com partes interessadas centrais da Airbus.

Requisitos

Requisitos - o nosso candidato ideal terá

• Diploma profissional confirmado em Ciência da Computação/ Engenharia de Análise de Dados com 2-3 anos de experiência em operações de relatório.
• Capacidade de se adaptar a um ambiente em rápida mudança.
• Forma de trabalhar estruturada, auto-organizada e colaborativa.
• Criatividade e apetite para resolução de problemas.
• Capacidade de análise de dados: examinar rigorosamente e eficazmente grandes quantidades de dados.
• Gestão de projetos.
• Orientação ao cliente: Definição das necessidades dos clientes para dados e análise com base no sistema de RH.
• Mentalidade de melhoria contínua e métodos lean.
• Capacidade de estabelecer uma rede em um ambiente multicultural.
• Inglês: Nível de proficiência em negócios, escrito e falado.
• Muito bom conhecimento e compreensão dos KPI's de RH.
• Domínio avançado de Excel, incluindo desenvolvimento de Macros, VBA é um plus.
• Especialização em Relatório de RH SAP (BW e R/3, seria um plus se conhecesse o processo de gestão de tempo).
• Certificações Workday: Core HCM, reporting.
• Ferramentas de visualização de dados (por exemplo, Spotfire, Qliksense, Workday Prism).
• Noções básicas de técnicas de Análise de Dados: estatísticas, manipulação de dados.
• Idiomas: Inglês - capacidade de trabalhar e interagir em inglês diariamente.
• Técnicas de Análise de Dados: estatísticas, manipulação de dados, análise de dados (Python e bibliotecas associadas como Pandas) (Especificamente para Operações de Relato/Análise).

Oferta

Benefícios - o que há para você.

• Diversas oportunidades de carreira dentro dos países europeus da Airbus ou em outras regiões do mundo.
• Um modelo de trabalho híbrido, permitindo combinar trabalho presencial e remoto.
• Um escritório moderno em Parque das Nações, bem conectado ao transporte público.
• Uma equipe motivada e divertida para crescer, construir e moldar o GBS juntos.
• Uma experiência de integração intensa e emocionante.

Para Candidatar

Para candidatura, visite este link.

Contactos e Endereço

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Avenida da República, Nº 26 1069-228 Lisboa