Chefe de Transformação Digital

A Randstad é a empresa mundial líder em talentos. Trabalhamos diariamente para encontrar as melhores oportunidades para os nossos candidatos, ajudando-os a alcançar o seu verdadeiro potencial. Queremos criar um impacto positivo na sociedade, proporcionando oportunidades equitativas para todas as pessoas, independentemente da sua origem, e ajudando-as a manterem-se relevantes num mundo do trabalho em constante mudança.

• A Randstad Digital encontra-se a recrutar o Chefe de Transformação Digital, para uma empresa de referência em serviços de auditoria localizada em Lisboa.

Descrição da Função / Job Description

Liderança de IT (End-to-End):

• Liderar e desenvolver a função interna de IT de forma transversal, garantindo serviços consistentes e de elevada qualidade.
• Assumir responsabilidade transversal pelo ecossistema tecnológico interno, incluindo estratégia, operações, segurança, fornecedores e orçamento.
• Contribuir proativamente para o negócio, identificando oportunidades onde tecnologia, dados e melhoria de processos potenciem eficiência e crescimento.
• Traduzir necessidades de negócio em iniciativas tecnológicas e de transformação claras, estruturadas e com impacto mensurável.
• Ser o interlocutor de referência em IT para as equipas internas, parceiros e clientes externos que colocam exigências crescentes ao nível tecnológico.

Estratégia & Roadmap:

• Definir, apresentar e acompanhar a execução de um roadmap de tecnologia e transformação alinhado com as prioridades locais e a estratégia do Grupo.
• Liderar a adoção de IA na organização, garantindo uma abordagem responsável, segura e orientada à criação de valor.
• Estabelecer políticas de governance e promover a literacia digital.
• Definir critérios claros para utilização eficaz de IA num contexto de serviços profissionais.
• Liderar iniciativas de otimização e normalização de processos, promovendo uma cultura de eficiência e melhoria contínua.
• Garantir que ferramentas como Microsoft 365, SharePoint e Power BI suportam mudanças reais nos processos e não apenas reporting.
• Identificar oportunidades de automação e promover a sua implementação transversal.

Segurança, Risco & Compliance:

• Garantir a robustez da postura de segurança da organização (identidade, acessos, dispositivos e dados).
• Assegurar conformidade com standards ISO e boas práticas de gestão de risco tecnológico.

Ambiente Tecnológico:

• Plataforma principal: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange).
• Infraestrutura: ambiente on-premise com avaliação de migração para Azure.
• Segurança: Entra ID, Conditional Access, Intune, Microsoft Defender.
• IA: Microsoft 365 Copilot como plataforma principal.
• Dados & BI: Power BI, com forte foco em governance e ownership.

Requisitos / Requirements

• Experiência sólida (7–10 anos) em liderança de IT ou transformação tecnológica, idealmente em serviços profissionais.
• Domínio do ecossistema Microsoft 365 e Azure ao nível de decisão e responsabilidade.
• Experiência comprovada na relação com a liderança da organização e com stakeholders seniores.
• Excelente capacidade de comunicação com interlocutores de diferentes backgrounds, sendo capaz de adaptar a linguagem e o nível de detalhe a cada audiência.
• Experiência em estruturas de grupo ou matriz, com capacidade de equilibrar autonomia local e alinhamento global.
• Capacidade para traduzir o potencial da Inteligência Artificial em iniciativas concretas e relevantes para o negócio.
• Mindset de transformação, com experiência em evoluir funções de tecnologia de um papel reativo para estratégico.
• Fluência em inglês (oral e escrito); outras línguas são valorizadas.

Oferta / Offer

• Integração numa Organização global, dinâmica e em crescimento sustentado.
• Oportunidade de impactar positiva e diretamente o crescimento e sucesso da área de IT.
• Ambiente dinâmico.
• Possibilidade de desenvolver e implementar estratégias inovadoras.
• Formação contínua em liderança e tecnologias emergentes.
• Oportunidades de progressão de carreira em Partner track.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Para se candidatar / To apply

Pode candidatar-se através dos seguintes links: Link para se candidatar, detalhes da localização

Contactos e Endereço

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Avenida da República, Nº 26 1069-228 Lisboa