Analista de Risco & Controlador Permanente

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Estamos à procura de um Analista de Risco & Controlador Permanente!

Localização: Porto

Nível de Experiência: Intermediário

Pacote Salário & Benefícios: €1,200 a €2,000 (salário base) + Subsídio de Alimentação + Benefícios Flexíveis

Principais Tarefas:

• Definir e promover a governação da cibersegurança para os Serviços de Pagamento da ITG (IT PS).
• Apoiar o IT PS na compreensão, controlo e gestão dos seus riscos cibernéticos.
• Supervisionar a supervisão de risco cibernético de ponta a ponta nos três setores transversais: Gestão de Dinheiro em IT, Serviços de Dados do Cliente, Pagamentos Eletrónicos e Factoring.
• Identificar e analisar riscos enquanto colabora nas atividades de controlo permanente sobre riscos de ICT e não-ICT:
• Determinar causas raiz e potenciais eventos adversos.
• Planear e conduzir entradas de risco operacional (resultados RCSA, incidentes históricos, planos de controlo) para atualizar o panorama de risco.
• Acompanhar remediações supervisionando a implementação de ações corretivas e verificando a eficácia.
• Reportar ao CISO/ITRO/ICRO pagamento:
• Emitir alertas, propor ações corretivas e apresentar uma visão consolidada do risco.
• Apoiar exercícios de gestão de risco:
• Fornecer entradas para RCSA, auditorias e outras revisões relevantes.
• Apoiar a análise da gestão de terceiros.

Competências Técnicas:

• Conhecimento da ferramenta GRC IT / Service Now e do pacote Microsoft Office.
• Conhecimento comprovado em gestão de riscos (+3 anos de experiência).
• Fortes competências analíticas – capacidade de realizar análise de causas raiz e avaliação de impacto.

Idiomas

• Inglês ➔ Domínio
• Francês ➔ Domínio

Competências Interpessoais:

• Atitude proativa, fortes capacidades de gestão de partes interessadas e uma mentalidade de aprendizagem contínua.
• Fortes competências analíticas – capacidade de realizar análise de causas raiz e avaliação de impacto.

Oferecemos aos nossos colaboradores:

• Seguro de saúde e outros benefícios salariais adicionais.
• Plano de formação e desenvolvimento.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Possibilidade de integração em projetos internacionais.