Engenheiro de Nuvem Sénior/Líder — Confiabilidade e Automação da Plataforma

Não há limites para a sua carreira: venha moldar o futuro e faça parte de uma cultura global verdadeiramente única na OutSystems!

Sobre Esta Função

A nossa equipa de Engenharia de Nuvem desenvolve e opera a orquestração da infraestrutura de nuvem na qual se encontra a OutSystems. Esta infraestrutura de nuvem suporta centenas de clientes, com um total de milhões de utilizadores finais em todo o mundo. Você será responsável por treinar e orientar os engenheiros júnior da equipa, bem como contribuir para uma Nuvem resiliente e fiável. Você é um desenvolvedor (ou um antigo desenvolvedor) que aprendeu sobre infraestrutura de nuvem, bases de dados e melhores práticas operacionais ao longo do caminho.

Principais Responsabilidades e Competências

- Trabalhar em conjunto com o seu Líder de Equipa para fornecer liderança técnica à equipa.

- Alinhar com os objetivos da empresa, elevar o padrão de engenharia, introduzir novas tecnologias, orientar membros da equipa, mitigar riscos.

- Planear, executar e automatizar operações complexas como migrações de nuvem, DR entre regiões, etc...

- Desenvolver e manter serviços com base em AWS, utilizando API Gateway, Lambda, Dynamo DB e outros serviços da AWS.

- Desenvolver e manter ferramentas dentro do ecossistema da OutSystems para automatizar processos manuais.

- Solução de problemas de última linha para incidentes complexos gerados pelas soluções desenvolvidas na sua equipa, com suporte em turnos.

- Ser um ator chave no design de serviços de nuvem para que sejam resilientes desde o dia 0.

Qualificações / O que Você Precisa Para Ter Sucesso

- Engenharia de Sistemas: Mais de 5 anos de experiência na construção e suporte de software escalável. Você compreende o "porquê" por trás de um design resiliente, não apenas o "como".

- Arquitetura de Nuvem: Especialização profunda em AWS (EC2, RDS, VPC) e Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation, Packer) para automatizar tudo o que toca.

- Excelência Operacional: Você orgulha-se da propriedade, incluindo participação em uma rotação de suporte 24/7, e tem uma paixão por construir sistemas tolerantes a falhas.

- Fluência em inglês e boas habilidades de comunicação.

Maneiras de se Destacar da Multidão

- Arquitetura Estratégica: Você possui certificações de nível profissional em nuvem (AWS Solutions Architect Professional, etc.) ou tem experiência equivalente na gestão de ambientes multi-nuvem complexos.

- Advocacia Técnica: Você gosta de compartilhar conhecimento, seja através de mentoria interna, palestras públicas ou blogs de engenharia.

- Plataformas Especializadas: Experiência com ambientes híbridos de Low-Code/High-Code, especificamente OutSystems.

- Pensamento em Grande Escala: Sucesso comprovado na liderança de grandes projetos interfuncionais desde a descoberta até a entrega.

A História Mais Longa:

A OutSystems permite que equipas empresariais construam aplicações e agentes potenciado por IA que reduzem o trabalho manual, agilizam operações internas e aceleram o impacto. Uma fundação de low-code comprovada combinada com IA agentiva e capacidades de geração de aplicações de IA permite que as equipas avancem até 10 vezes mais rápido, com a garantia de segurança, escalabilidade e governação integradas.

À medida que o futuro se torna agentivo, os nossos clientes precisam de nós agora mais do que nunca. A IA abriu a porta para possibilidades extraordinárias—mas dentro da empresa, as coisas estão a mudar rapidamente e a parecer caóticas. Alguns primeiros adotantes estão a avançar na produção, mas para muitos, as ferramentas de IA estão a crescer sem governação, os dados não estão prontos, e o talento ainda não está lá. As empresas estão ainda a afundar-se em backlog de aplicações e a lutar com sistemas legados. Mas com a plataforma certa, a IA não precisa de acrescentar ao caos. Pode tornar-se o avanço que traz clareza—e impulsiona um impacto real em toda a empresa. Na OutSystems, construímos essa plataforma, fornecendo as ferramentas necessárias para que as empresas ultrapassem estes obstáculos.

Estamos à procura de pessoas apaixonadas, talentosas e motivadas para se juntarem a nós na ajuda aos nossos clientes para construir, implantar e escalar aplicações e agentes—rapidamente, ajudando-os a acelerar a inovação enquanto possibilitam a colaboração segura e regulamentada entre humanos e IA.

A OutSystems é uma empresa verdadeiramente global, com mais de 850.000 membros da comunidade de desenvolvedores, 1.700 funcionários, mais de 500 parceiros e milhares de clientes ativos em mais de 75 países e em 21 setores. Fundada em 2001, a OutSystems tem escritórios nos Estados Unidos, Reino Unido, Países Baixos, Portugal, Alemanha, UAE, Japão, Hong Kong, Malásia, Austrália, Índia e Singapura, e claro, tem uma próspera comunidade global de funcionários remotos.

Entre os nossos clientes estão algumas das marcas mais reconhecíveis do mundo em diversos setores—marcas como Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank e UCLA. Estes clientes são a razão pela qual temos uma classificação de 4,6 estrelas no G2. O sucesso deles é o nosso, e as suas histórias demonstram um ROI tangível e um impacto transformacional. Somos líderes 9x no Quadrante Mágico da Gartner para Plataformas de Aplicações Low-Code e líderes de vários anos na Forrester Wave. Somos reconhecidos não apenas como líderes, mas como visionários com uma forte capacidade de execução, agora estendendo a nossa liderança para o desenvolvimento de aplicações agentivas e de IA.

Trabalhar na OutSystems

O nosso objetivo é garantir que a OutSystems seja um lugar para pessoas brilhantes, felizes e motivadas que partilham um propósito comum e se orgulham de fazer um trabalho excelente para perseguir a nossa visão de proporcionar a plataforma de desenvolvimento low-code potenciada por IA que os líderes empresariais confiam para construir, assegurar e evoluir as suas aplicações empresariais, agentes e sistemas centrais. A nossa cultura é centrada nos nossos valores fundamentais de confiança, sucesso do cliente, inovação e alinhamento. Os nossos membros da equipa operam com transparência, integridade e responsabilidade, definem sucesso através da perspetiva dos resultados que entregamos aos nossos clientes, expandem os limites com excelência e trabalham juntos em direção à nossa visão comum para entregar o que mais importa.

O que temos para lhe oferecer?

- Uma empresa que está sempre a crescer, a mudar e a inovar. Desafiamos-nos uns aos outros a inovar nos nossos produtos, na nossa equipa e em como usamos a nossa própria tecnologia. E damos à nossa equipa espaço para ser proativa e criativa.

- Reais oportunidades de carreira. Importamo-nos com o crescimento e desenvolvimento. Sim, a progressão de carreira vertical é uma possibilidade, mas não é a única. Desde mudanças laterais e adesão a diferentes equipas até ao domínio de competências especializadas, apoiamos o seu crescimento independentemente dos seus objetivos.

- Colegas de trabalho que são tão inteligentes, trabalhadores e motivados quanto você. Atuamos como uma única equipa global da OutSystems, assumindo a responsabilidade e trabalhando juntos em direção a uma visão partilhada.

- Destruir o status quo está no nosso ADN. Na verdade, é por isso que a nossa empresa existe.

- Perguntamos frequentemente “porquê”. Isso ajuda-nos a conectar o nosso trabalho individual à visão mais ampla e, às vezes, até mesmo descobrir uma melhor forma de fazer as coisas.

Está pronto para o próximo passo na sua carreira? Então adoraríamos ouvir de você!

A OutSystems promove uma cultura inclusiva de diversidade, onde todos se sentem empoderados para serem a sua verdadeira essência e desempenharem ao seu melhor. Uma empresa que abraça a criatividade e a inovação que surgem através de perspetivas diversas. Estamos comprometidos em criar uma equipa que reflita a sociedade através de programas e iniciativas inclusivas e estamos orgulhosos de ser um empregador de iguais oportunidades. Todos os candidatos qualificados recebem a mesma consideração, independentemente da raça, lugar de origem, cor, idade, estado civil, religião, sexo, orientação sexual, expressão ou identidade de género, condição de veterano protegido, condição de deficiência ou qualquer outro estado protegido por lei.