Engenheiro de sistemas de potência sénior

Visão Geral do Papel

Estamos à procura de um Engenheiro de Sistemas de Potência Sénior para se juntar como uma autoridade técnica central nos nossos projetos de rede em malha e mini-rede, adicionando um segundo engenheiro experiente que possa avaliar, aprovar e avançar designs de sistemas de forma independente.

Você dividirá seu tempo entre dois modos: atuando como o recurso técnico de referência para nossa equipe comercial (aconselhando sobre viabilidade, compromissos de custo-desempenho e riscos na fase de proposta) e conduzindo a engenharia detalhada por trás das nossas arquiteturas de rede em malha de próxima geração. Você deve se sentir igualmente à vontade dimensionando um sistema de armazenamento solar de baixa tensão (LV) como explicando um compromisso de design para um stakeholder não técnico.

O candidato ideal traz experiência prática em design elétrico de baixa tensão em uma variedade de projetos, idealmente em um contexto africano fora da rede. Você já viu coisas darem errado, descobriu soluções sob pressão e está entusiasmado para aplicar suas habilidades de engenharia nesse espaçoproblemático e ajudar a fornecer energia limpa, acessível e confiável para aqueles que atualmente não a têm, garantindo que os sistemas sejam seguros, adequados e dentro do orçamento.

Responsabilidades

• Possuir revisão técnica e aprovação de designs de sistemas de potência para projetos de rede em malha, atuando como uma segunda autoridade qualificada ao lado da liderança de engenharia existente para desbloquear o pipeline comercial.
• Ser o recurso técnico incorporado para a equipe comercial, aconselhando sobre viabilidade de design, compromissos de custo-desempenho e bandeiras de risco nas fases de proposta e pré-contrato.
• Contribuir para o design de arquiteturas de rede em malha de próxima geração, desde o conceito até a especificação de engenharia detalhada.
• Realizar dimensionamento de sistemas para projetos de mini-rede e rede em malha em configurações de energia renovável de baixa tensão, incluindo componentes de geração, armazenamento e distribuição.
• Garantir que todos os projetos estejam em conformidade com os padrões de segurança elétrica aplicáveis e estruturas regulatórias, além de acompanhar proativamente mudanças regulatórias relevantes para as geografias dos projetos.
• Identificar e documentar principais compromissos de design (topologia, esquemas de proteção, níveis de tensão, seleção de equipamentos) e comunicar decisões claramente a stakeholders não técnicos.
• Desenvolver e manter padrões de design internos, modelos e listas de verificação de revisão para melhorar a consistência e a rapidez das aprovações técnicas.
• Apoiar a comissionamento e revisão de desempenho pós-instalação, alimentando lições aprendidas de volta nos processos de design.

Hard Skills

• Design de sistemas solares fotovoltaicos - dimensionamento, seleção de componentes, aquisição
• Design de sistemas de Baixa Tensão AC/DC - Dimensionamento de cabos, proteção, distribuição (particularmente aérea), aterramento, proteção contra raios
• Ferramentas e Documentação - familiaridade com ferramentas de software relevantes (por exemplo, PVSyst, AutoCAD/Revit), capacidade de preparar documentação de engenharia padrão (esquemas, layouts, especificações, BOQs)
• Comunicação técnica: Capaz de traduzir decisões complexas em recomendações claras e confiantes para públicos comerciais, de projeto e executivos

Soft Skills

• Colaboração interfuncional: Trabalha proativamente com as equipes comercial, de gestão de projeto e de aquisições, não esperando ser consultado, mas inserindo insumos técnicos nos momentos certos.
• Abordagem pragmática: Avalia decisões de design e seus compromissos de forma holística (risco/tempo/dinheiro/complexidade), preferindo pragmatismo a perfeccionismo
• Pensamento estruturado sob ambiguidade: Capaz de tomar decisões de design bem fundamentadas em configurações de rede em malha novas onde não existem precedentes ou normas totalmente aplicáveis
• Compartilhamento de conhecimento: Documenta e compartilha ativamente a experiência para construir capacidade interna em vez de se tornar um ponto único de falha
• Curiosidade: Interesse em trabalhar através de divisões culturais, aprendendo sobre os clientes e usuários finais da Okra
• Transparência e abertura: Aberto a compartilhar e receber ideias e feedback de forma clara.
• Integridade e respeito: Capacidade de tomar decisões éticas mesmo em desafios, agindo com honestidade e respeito.
• Autonomia: Sentir-se confortável em tomar decisões de forma independente em uma pequena organização.

Experiência Necessária

• Licenciatura em Engenharia Elétrica (ou em um campo relacionado com experiência prática demonstravelmente equivalente)
• 5+ anos de experiência profissional em engenharia, com uma parte significativa focada em projetos fora da rede, mini-rede, Solar PV ou projetos tecnicamente semelhantes
• Experiência demonstrada em projetar sistemas de Baixa Tensão e Extra-Baixa Tensão (AC e DC), incluindo geração, armazenamento de energia, distribuição e componentes de proteção
• Experiência ao longo de todo o ciclo de vida do projeto, desde avaliação de viabilidade, design, aquisição, construção, comissionamento até operação
• Capacidade comprovada de realizar estudos de dimensionamento de sistemas e documentar a razão técnica por trás das principais escolhas de design.
• Experiência trabalhando dentro ou ao lado de equipes comerciais respondendo a consultas técnicas, apoiando propostas ou aconselhando sobre viabilidade de design em estágios iniciais de projetos.
• Familiaridade com normas de segurança elétrica e de produtos IEC relevantes para a instalação solar fora da rede de Baixa Tensão (e/ou equivalentes africanos locais).

Benefícios na Okra

• 🕒 Localização & Horários Flexíveis - Somos uma organização focada em resultados, o que significa que, na maioria das vezes, você pode escolher onde e quando trabalha, desde que sua equipe tenha sido comunicada e esteja de acordo. Comumente, pedimos que todos estejam no escritório pelo menos 2 a 3 dias por semana para fomentar conexões.
• 📈 Crescimento Profissional - Com mentoria dos nossos investidores (At One Ventures, Schneider Electric) e uma variedade de líderes e agentes de mudança experientes na nossa rede, você tem a oportunidade de assumir responsabilidades de liderança.
• 🛡️ Temos Você Coberto - Cobertura para viagens de trabalho, seguro de saúde, licença médica e equipamentos.
• 🌴 Tempo Livre Remunerado Ilimitado - Nós brilhamos intensamente, não queimamos – oferecemos tempo livre pago ilimitado para que você possa descansar, recarregar energias, apoiar seus entes queridos e trazer o seu melhor para o trabalho.
• 🌈 Local de Trabalho Dinâmico & Diversificado - Você trabalhará em um ambiente acelerado de startups com equipe multinacional – espere aprender muito enquanto encontra soluções criativas para problemas complexos, tudo isso enquanto desfruta de uma ótima atmosfera no escritório.
• 🍼 Licença Parental Flexível - Na Okra, apoiamos os pais com licença totalmente paga e flexível: +60 dias em Portugal, 120 na Nigéria, até 178 na China. Tire-a do seu jeito - antes ou depois do nascimento, em blocos ou em tempo parcial. A sua carreira não irá estagnar; garantimos que a família e o crescimento andem de mãos dadas.