Okra Solar

Okra Solar é uma startup tecnológica australiana que trabalha com empresas de serviços públicos locais para transformar comunidades isoladas em redes de malha de energia abundante. A missão da empresa é colaborar com investidores, reguladores e outras empresas de tecnologia para promover uma eletrificação rápida em todo o mundo, garantindo que todos tenham acesso a energia produtiva fiável até 2025.
Sobre a empresa

Gestor de Programas de Engenharia Sénior

Remoto

location Porto

date 18 de outubro de 2026

types Híbrido

Sobre a vaga

Como Gestor de Programas de Engenharia Sénior, liderarás equipas de engenharia multifuncionais no desenvolvimento e entrega da nossa arquitetura e hardware de rede Mesh de próxima geração. Garantirás que os planos, cronogramas e dependências estejam mapeados antecipadamente para um programa de EVT a produção em massa.

O que vais fazer

  • Realizar as revisões de EVT, DVT, PVT e MP: definir critérios de saída com cada função, coletar evidências, presidir a revisão, gravar a decisão
  • Construir e gerir o cronograma mestre integrado, gerindo dependências complexas de desenvolvimento de produtos técnicos, com o caminho crítico visível a todo momento
  • Manter o processo delimitado intacto sob pressão de prazos
  • Coordenar entre engenheiros de diversas senioridades em uma variedade de disciplinas técnicas especializadas, incluindo: sistemas eletrónicos, sistemas eléctricos, firmware, mecânica, sistemas de potência, controlo de qualidade, testes de campo e reparação, desenvolvimento full stack
  • Trabalhar com engenheiros principais para dividir projetos de desenvolvimento complexos e arquiteturas em tarefas geríveis, escopo concreto e entregas
  • Coordenar os recursos necessários com gestores e líderes técnicos
  • Levantar/desafiar trade-offs, requerendo um sólido contexto técnico e comercial
  • Gerir dependências e compromissos de partes interessadas internas/externas
  • Alinhar com gestores de produto e líderes técnicos para garantir que as necessidades e os cronogramas sejam atendidos
  • Rastrear sourcing e consultores de terceiros (teste de fiabilidade, suporte de design, certificação, sourcing de prateleira, etc.) para esclarecer o escopo e as entregas
  • Definir e possuir planos a nível de projeto ou sistema, cronogramas, orçamentos, artefatos. Capaz de relatar isso à liderança
  • Ações, entregas e prazos rastreáveis, com uma clara definição de responsabilidades e acompanhamento até à conclusão
  • Apoiar nas tarefas logísticas para remover obstáculos da equipe, incluindo apoio na encomenda rápida de protótipos, planeamento de viagens de engenharia chave e envio de amostras

O que é pedido

  • Mais de 5 anos em gestão de programas ou gestão de programas técnicos, pelo menos 3 deles em produtos de hardware levados através de EVT/DVT/PVT para produção em massa
  • Experiência com manufatura contratual, preferencialmente na China
  • Suficiente profundidade técnica e formação em engenharia para ler uma arquitetura a nível de esquemático, seguir um caminho crítico de firmware e desafiar uma estimativa
  • Capacidade para desenvolver um cronograma de longo prazo e os seus principais marcos e riscos, representando-o via gráficos de Gantt e análise de caminho crítico
  • Geriu um programa através de certificação ou aprovação regulatória (CE, UL/IEC, aprovações de medição ou utilidade)
  • Construiu e geriu um orçamento de programa e reportou a executivos ou à liderança
  • Comunicação escrita clara e direta. Capaz de comunicar claramente que uma data está a atrasar-se e explicar o porquê
  • Proficiência com ferramentas de gestão de projetos (Airtable, Jira, Asana, Linear ou semelhantes)
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com uma equipe multicultural e em fusos horários diferentes
  • Mentalidade colaborativa: capacidade de trabalhar efetivamente com os outros, elevando os colegas, aprendendo juntos e compartilhando sucessos e falhas
  • Motivação equilibrada: apaixonado pelo seu trabalho enquanto mantém um ritmo saudável para evitar o burnout e sustentar a excelência
  • Transparência e abertura: disposto a compartilhar e receber ideias e feedback de forma direta
  • Integridade e respeito: capacidade de tomar decisões éticas mesmo durante desafios, agindo com honestidade e respeito
  • Paciência e coaching: vontade de ouvir, ajudar a desenvolver competências e acompanhar as pessoas em tempos de mudança

O que é oferecido

  • Trabalhar com a equipa de liderança sénior da Okra e uma vasta rede de mentores e conselheiros (Schneider Electric, AtOne Ventures, Apple)
  • Gerir a gestão de programas em nível operacional da empresa
  • Oportunidade de impactar diretamente os processos de engenharia, a estratégia de produto e a estratégia da empresa
  • Localização e horários flexíveis
  • Mentoria dos nossos investidores (At One Ventures, Schneider Electric)
  • Cobertura para viagens de trabalho, seguro de saúde, licença por doença e equipamentos
  • Tempo livre pago ilimitado
  • Licença parental totalmente paga e flexível: +60 dias em Portugal

Benefícios e vantagens

  • Ações da empresa
  • Apoio à educação/infância
  • Escolha do sistema operativo/hardware
  • Flexibilidade de horário
  • Mais de 22 dias de férias
  • Próximo de transportes públicos
  • Seguro de saúde

Valores e cultura

  • Ambiente de start-up
  • Ambiente internacional
  • Amizade além do trabalho
  • Feedback contínuo e 360º
  • Híbrido
  • Igualdade de género
  • Igualdade racial
  • Incentivo à criatividade e inovação
  • Amigável para a comunidade LGBTQ+