Responsável de Equipa de Software

Estamos a usar e criar tecnologia para transformar operações no mar para permitir que as pessoas e o planeta prosperem.

Temos uma mente aberta e destemida na nossa abordagem à inovação e não acreditamos em limites. Desafiamos tudo e temos ambições enormes para arrastar indústrias envelhecidas para a era tecnológica.

Levamos a segurança, a igualdade e a educação muito a sério, e as nossas responsabilidades não param à porta da nossa empresa. O nosso negócio é construído na crença de que existe definitivamente uma forma mais ambientalmente responsável de operar no mar.

Empregamos pessoas que partilham os nossos valores fundamentais. Esperamos que as nossas pessoas sejam corajosas, dignas de confiança e conscientes, impulsionadas pelo desejo de fazer a coisa certa. Lutamos pela excelência, trabalhamos em colaboração e estamos genuinamente entusiasmados com o nosso trabalho.

Oferecemos oportunidades para que as nossas pessoas se desenvolvam para além das suas funções e abranjam uma multiplicidade de disciplinas. Estas estão abertas a todos, independentemente da formação e nível de experiência. Trabalhar connosco significa fazer parte de uma equipa que está a aproveitar a tecnologia e a criatividade para alterar uma indústria tradicional.

Não somos o local de trabalho típico.

A Ocean Infinity está à procura de um Responsável de Equipa de Software para fornecer liderança técnica prática enquanto orienta e apoia uma equipa de engenharia de software de alto desempenho. Este papel insere-se na nossa organização de Software e combina uma forte capacidade de engenharia com liderança de equipa no dia a dia, garantindo a entrega de aplicações de alta qualidade e resilientes que suportam as nossas ambições tecnológicas mais amplas.

Reportando ao Chefe de Software, atuarás como uma ponte entre a entrega de engenharia e a liderança técnica, contribuindo diretamente para o design e implementação do sistema, criando as condições para que a equipa faça o seu melhor trabalho.

O que farás:

- Liderar uma equipa de engenheiros de software backend e frontend, promovendo um ambiente de equipa colaborativo, inclusivo e de alto desempenho.

- Permanecer envolvido no design, implementação e evolução de soluções de software.

- Colaborar com equipas interdisciplinares para definir, desenhar e entregar novas funcionalidades.

- Assumir a responsabilidade pela performance, qualidade, fiabilidade e resiliência das aplicações da equipa.

- Desenhar, implementar ou prototipar serviços para produtos tecnicamente complexos usando arquiteturas de microserviços conteinerizadas.

- Facilitar cerimónias Agile, incluindo reuniões diárias, planeamento de sprints, revisões e retrospetivas.

- Identificar e remover obstáculos ao progresso da equipa, permitindo uma entrega consistente.

- Seguir as práticas de desenvolvimento e qualidade estabelecidas, desafiando e melhorando-as de forma construtiva sempre que apropriado.

- Assumir a responsabilidade de tomar decisões técnicas e de engenharia acertadas.

- Documentar designs, decisões e processos de software, quando apropriado, para apoiar a manutenção e partilha de conhecimento.

Quem és:

És um engenheiro tecnicamente forte que gosta de liderar pelo exemplo. Equilibras a entrega com a liderança de pessoas, entendes como construir confiança dentro de uma equipa e orgulhas-te de entregar software fiável. Sentes-te confortável ao tomar decisões, apoiando engenheiros em diferentes estágios do seu desenvolvimento e colaborando estreitamente com partes interessadas para entregar resultados.

Qualificações e competências:

Essenciais:

- Licenciatura em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.

- Sólida experiência como engenheiro de software em desenvolvimento backend, frontend ou full-stack.

- Experiência comprovada em liderança ou mentoria de engenheiros dentro de uma equipa de desenvolvimento de software.

- Experiência a trabalhar com linguagens de programação modernas como C++, C#, Java ou Python, e/ou frameworks frontend como React ou Angular.

- Experiência prática com arquiteturas de microserviços e tecnologias de conteinerização (Docker, Kubernetes).

- Experiência em desenhar e consumir APIs, incluindo arquiteturas RESTful.

- Familiaridade com arquiteturas orientadas a eventos ou plataformas de streaming de eventos.

- Forte compreensão das práticas de desenvolvimento Agile.

- Experiência a utilizar sistemas de controlo de versão como Git.

- Fortes competências organizacionais, com a capacidade de priorizar efetivamente em ambientes de ritmo acelerado.

- Comunicador claro, com fortes habilidades de liderança e colaboração.

Desejáveis:

- Familiaridade com conceitos básicos de segurança de aplicações web.

- Experiência a trabalhar com dados em tempo real ou sistemas distribuídos.

- Exposição a tecnologias IoT, incluindo protocolos de comunicação e plataformas em nuvem.

- Inglês escrito e falado fluente.

Salário: O salário varia para esta posição, pois estamos a recrutar em várias localizações regionais e categorias de trabalho. O processo de salários é baseado nas habilidades, capacidades e experiência necessárias.

O que podes esperar:

Na Ocean Infinity, acreditamos em criar oportunidades iguais para todos, celebrando as diferenças de cada um. Estamos motivados pela transformação da indústria, através da nossa tecnologia, pensamentos, comportamentos e ações. Ser inclusivo e respeitoso com todos é fundamental para quem somos. É o que devemos fazer e permite que a inovação e a criatividade prosperem.

Há mais trabalho a ser feito e sabemos que não somos perfeitos, mas o nosso compromisso com estes valores é inabalável. Eles são centrais para a nossa missão e o impacto que temos na indústria, o que significa que não podemos viver sem eles.

Sobre Nós

Simplificando, a nossa missão é utilizar tecnologia inovadora para transformar operações no mar, para permitir que as pessoas e o planeta prosperem.