Desenvolvedor Full-stack

Bem-vindo à Nutrium

Antes de se candidatar, aqui está a questão chave: a nossa missão é promover o bem-estar global, tornando a nutrição de qualidade 1:1 acessível a todos.

Muita coisa mudou desde que começámos, mas a nossa missão continua a ser o coração de tudo o que fazemos — está escrita no nosso livro de cultura, nas nossas propostas, nos nossos documentos, e guia cada decisão que tomamos.

É também o que nos permitiu, durante anos, melhorar a experiência dos profissionais de nutrição e dos seus pacientes através da plataforma de aconselhamento nutricional nº 1 do mundo. Mas não paramos por aí.

Hoje, com o Nutrium Care, estamos a dar o próximo passo: trazer nutrição real e personalizada a pessoas a qualquer hora, em qualquer lugar, e ajudar a construir vidas mais saudáveis e felizes.

Ao longo do caminho, angariámos a nossa Série A e superámos os €15M em financiamento, estabelecemos parcerias com líderes globais como Vodafone, Adidas, Wellhub e Linde, e alcançámos milhões de pessoas em todo o mundo.

Desde o primeiro dia, também sabíamos outra coisa: construir este futuro exigiria mais do que uma ótima tecnologia. Seria preciso um lugar onde pessoas talentosas possam crescer, sentir-se apoiadas e realmente desfrutar da jornada.

Você vai primeiro

Temos orgulho da nossa jornada até agora, e acreditamos que há espaço para mais pessoas brilharem, nos desafiarem e ajudarem a moldar o que vem a seguir.

⭐ O que você irá trazer

Você traz uma sólida experiência em desenvolvimento full-stack e a motivação para contribuir para uma equipa colaborativa e dinâmica.

⭐ O que você fará

• Ajudar a projetar, desenvolver e melhorar funcionalidades na nossa plataforma web;
• Colaborar estreitamente com Gestores de Produto, Designers e Engenheiros para entregar funcionalidades de produto de alta qualidade e a tempo;
• Participar em revisões de código e contribuir para uma cultura de qualidade e melhoria contínua;
• Investigar, depurar e corrigir problemas para garantir uma experiência de utilizador fiável;
• Aprender e apoiar os desenvolvedores seniores, aumentando suas habilidades em desenvolvimento full-stack;
• Manter-se atualizado com as melhores práticas e ferramentas de desenvolvimento web.

⭐ Você pode ser uma ótima opção se...

• Possui um diploma de Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente;
• Tem 2 a 3 anos de experiência como desenvolvedor web full-stack, com experiência em desenvolvimento backend;
• Está confiante em construir, implantar e manter aplicações de servidor em ambientes dinâmicos e iterativos;
• É proficiente em um framework de desenvolvimento web (Ruby on Rails é uma vantagem);
• Está familiarizado com um framework frontend moderno (React é uma vantagem);
• Tem experiência em projetar, construir e integrar APIs RESTful;
• Está confortável em trabalhar com bases de dados SQL (PostgreSQL);
• É proficiente em usar Git para controle de versão e colaboração;
• Tem familiaridade com Elasticsearch e Redis (bom ter);
• Florece em ambientes colaborativos e desfruta de trabalhar com equipas interfuncionais;
• É proficiente em português e inglês;
• Tem uma mentalidade "nativa em IA" e está entusiasmado para trazer ferramentas inteligentes para o seu trabalho diário;
• Bónus: Está baseado no norte de Portugal (Braga/Porto).

Agora, é a nossa vez

A transparência é um dos nossos valores fundamentais, então aqui está exatamente o que você pode esperar da Nutrium:

• Salário bruto anual: €25.200 - €39.200, dependendo da sua experiência.
• Vantagens e benefícios:
• Um modelo de trabalho e horários flexíveis
• 27 dias de férias anuais
• Consultas nutricionais ilimitadas (via Nutrium Care)
• Sessões de psicologia ilimitadas
• Seguro de saúde
• Subsídio de refeição: 10,46€ por dia de trabalho
• Orçamento para desenvolvimento profissional
• Snacks e bom café nos escritórios
• Uma equipa multicultural que gosta de passar tempo junta, não só enquanto trabalhamos, mas também através de atividades de equipa, eventos sociais e o nosso encontro anual.

🚀 Como vamos nos conhecer

Uma rápida visão geral de como é a nossa jornada de contratação:

1. Triagem de CV
2. Primeira entrevista com o recrutador
3. Entrevista técnica com o gestor de contratação
4. Um desafio para fazer em casa, enviado por email
5. Entrevista Final (com discussão do desafio)

Estamos comprometidos em tornar o nosso processo de contratação justo, inclusivo e humano.

Aspiramos a construir uma equipa que reflita a diversidade do mundo em que vivemos. Isso significa dar as boas-vindas a pessoas de todas as raças, etnias, géneros, orientações sexuais, idades, habilidades, religiões e contextos.

Se você está entusiasmado com este papel, mas a sua experiência não se alinha perfeitamente com todos os requisitos, ainda assim encorajamos você a se candidatar. Você pode ser exatamente quem estamos procurando.