DBA sénior (sql) - lisboa/híbrido

DBA Sénior (SQL) - Lisboa/Híbrido

A Noesis está à procura de um Administrador de Banco de Dados Sénior (DBA). Este profissional desempenhará um papel fundamental na garantia do desempenho, estabilidade e fiabilidade da plataforma de banco de dados, trabalhando em estreita colaboração com as equipas de desenvolvimento e operações para manter e melhorar continuamente o ambiente.

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Gerir a operação e administração diária das plataformas de banco de dados;
• Monitorizar o desempenho do banco de dados e implementar iniciativas de otimização de desempenho;
• Investigar, diagnosticar e resolver incidentes e problemas até à sua conclusão;
• Identificar oportunidades para melhorar o desempenho, disponibilidade e eficiência do banco de dados;
• Colaborar de forma próxima com as equipas de desenvolvimento para otimizar consultas, modelos de dados e interações das aplicações com os bancos de dados;
• Apoiar as atividades de monitorização, manutenção e gestão de capacidade;
• Contribuir para a implementação das melhores práticas de administração de bancos de dados.

Perfil:

• Experiência comprovada como Administrador de Banco de Dados (DBA) em ambientes de produção;
• Sólidos conhecimentos de SQL;
• Experiência prática com Azure SQL Database Hyperscale;
• Conhecimentos sobre o Modelo de Banco de Dados vCore;
• Experiência com ferramentas de monitorização e análise de desempenho, preferencialmente Redgate SQL Monitor;
• Fortes competências de resolução de problemas e troubleshooting;
• Mentalidade analítica com atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em colaboração com equipas multifuncionais;
• Inglês fluente é obrigatório.

Bom ter:

• Experiência na otimização de ambientes de banco de dados de alto volume;
• Conhecimentos sobre serviços de nuvem Microsoft Azure;
• Experiência com práticas de monitorização e automação de bancos de dados.

Se você cumprir estas condições e quiser juntar-se a uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura.

Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando a competência e potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei n.º 4 / 2019, de 10 de janeiro