Noesis

Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa

Analista de Segurança - Centro de Defesa Cibernética

Remoto

location Lisboa

date 10 de junho de 2026

types Tempo inteiro

wage 30k-36k EUR

Descrição

A Noesis está à procura de profissionais com o seguinte perfil:

Esta posição é responsável por detetar, investigar e responder a incidentes de cibersegurança, garantindo que as operações críticas e offshore da Heerema permaneçam seguras e resilientes. O papel opera a nível SOC Tier 3–4 e requer uma forte experiência técnica combinada com uma mentalidade investigativa.

Principais Tarefas e Responsabilidades:

  • Investigar e responder a incidentes e ameaças de cibersegurança;
  • Realizar análise de ameaças e triagem de incidentes;
  • Desenvolver e melhorar procedimentos de resposta a incidentes e playbooks;
  • Apoiar atividades de contenção, erradicação e recuperação;
  • Atuar como proprietário técnico para soluções de segurança atribuídas;
  • Monitorizar e manter ferramentas de segurança e capacidades de deteção;
  • Participar numa rotação de chamadas 24/7 para principais incidentes cibernéticos;
  • Apoiar a implementação de novas tecnologias de cibersegurança;
  • Contribuir para a prevenção proativa de ameaças e melhorias de segurança.

Perfil:

  • Licenciatura ou Mestrado em IT, Cibersegurança ou área relacionada;
  • Mínimo de 4 anos de experiência em operações de cibersegurança;
  • Experiência com plataformas SIEM, resposta a incidentes, caça a ameaças e monitorização de segurança;
  • Conhecimento de firewalls, segurança de endpoints, análise de logs e frameworks de segurança;
  • Certificações como CISSP, GIAC, GSEC ou equivalentes são altamente desejáveis;
  • Fortes capacidades analíticas e de comunicação.

Se você cumprir estes requisitos e estiver interessado em juntar-se a uma empresa audaciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura.

Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro