Engenheiro(a) de qualidade Salesforce (todas as localizações)

A Noesis está à procura de profissionais com o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Desenhar, planear e executar todos os tipos de testes, incluindo testes funcionais, não funcionais, de regressão, de integração, de desempenho, de API e de UI.
• Criar, manter e executar casos de teste detalhados, cenários de teste e estratégias de teste.
• Definir e manter estratégias de teste e abordagens de garantia de qualidade alinhadas com os objetivos do projeto.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de teste e de garantia de qualidade.
• Assegurar a conformidade com as políticas, critérios, estratégias e procedimentos de teste do projeto.

Perfil:

• Pelo menos 5 anos de experiência em funções de Garantia de Qualidade de Software.
• Experiência em trabalhar em ambientes tecnológicos complexos (preferencial).
• Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada (preferencial).
• Experiência comprovada em testes Salesforce.
• Experiência com automação de testes e frameworks relacionados.
• Forte compreensão dos processos de garantia de qualidade ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC).
• Experiência com integração contínua (CI) e pipelines de qualidade.
• Conhecimento aprofundado de diferentes metodologias e tipos de testes.
• Proficiência em inglês, tanto falado como escrito. (Obrigatório)
• Fortes habilidades analíticas e pensamento crítico.
• Abordagem metódica com foco na prevenção de defeitos.
• Proativo e autónomo.
• Forte atenção ao detalhe combinada com uma visão holística do produto.

Localização: Lisboa, Porto, Coimbra, Guarda, Covilhã ou Castelo Branco

Se cumprir estes requisitos e estiver interessado em juntar-se a uma empresa audaciosa e inovadora, envie-nos a sua candidatura.

Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando a competência e potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.