
Noesis
Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa Product owner - gestão de clientes
Remoto
Porto
7 de agosto de 2026
Tempo integral
30k-36k EUR
Product Owner - Gestão de Clientes
A Noesis está à procura de candidatos com o seguinte perfil:
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Definir e levar a cabo a evolução das soluções de Gestão de Clientes, assegurando alinhamento com os objetivos de negócio e necessidades dos clientes;
- Gerir e priorizar o backlog do produto, traduzindo os requisitos de negócio em histórias de utilizador e funcionalidades do produto;
- Colaborar com intervenientes de negócio e técnicos para definir, entregar e melhorar continuamente as capacidades de Gestão de Clientes;
- Assegurar a qualidade, consistência e governança dos dados dos clientes, promovendo processos de negócio eficientes e bem estruturados.
Requisitos:
- Licenciatura em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Negócios ou área relacionada;
- Experiência comprovada como Product Owner ou em um papel similar de gestão de produtos;
- Experiência em Gestão de Clientes, CRM ou ambientes de Dados do Cliente;
- Capacidade de reunir, definir e priorizar requisitos de negócio e gerir backlogs de produtos;
- Experiência em trabalhar com equipas multifuncionais e múltiplos intervenientes;
- Conhecimento de integrações de sistema e conceitos de dados de clientes;
- Proatividade e dinamismo;
- Competências organizacionais e de comunicação;
- Fluência em inglês.
Se reúne estas condições e gostaria de se juntar a uma organização inovadora que investe continuamente na formação de talentos, envie-nos a sua candidatura.
Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em oportunidades iguais, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa, garantindo que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.