
Noesis
Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa Engenheiro Principal (.net & arquitetura em nuvem)
Presencial
Porto
29 de maio de 2026
Tempo inteiro
A Noesis está à procura de candidatos com o seguinte perfil:
Principais Tarefas e Responsabilidades:
- Definir e liderar a visão técnica e a arquitetura de soluções, garantindo escalabilidade, resiliência e alinhamento com os objetivos de negócios;
- Liderar iniciativas de modernização tecnológica, incluindo adoção de nuvem, microserviços, integrações e práticas modernas de engenharia e DevOps;
- Apoiar e mentorizar equipas de desenvolvimento promovendo as melhores práticas em CI/CD, automação de testes, observabilidade e qualidade de software;
- Agir como referência técnica multifuncional, colaborando com equipas de produto e engenharia em decisões estratégicas e inovação contínua.
Requisitos:
- Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
- Mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de software, preferencialmente em ambientes empresariais complexos;
- Forte experiência em desenvolvimento .NET e design de sistemas backend;
- Sólido conhecimento de plataformas de nuvem (Azure, AWS ou GCP);
- Experiência com sistemas distribuídos, incluindo microserviços e/ou arquiteturas de monólito modular;
- Conhecimento de pipelines CI/CD e práticas DevOps;
- Proatividade e dinamismo;
- Habilidades organizacionais e de comunicação.
Se satisfaz essas condições e gostaria de se juntar a uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura.
Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.