Noesis

Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa

Engenheiro Principal (.net & arquitetura em nuvem)

Presencial

location Porto

date 29 de maio de 2026

types Tempo inteiro

A Noesis está à procura de candidatos com o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

  • Definir e liderar a visão técnica e a arquitetura de soluções, garantindo escalabilidade, resiliência e alinhamento com os objetivos de negócios;
  • Liderar iniciativas de modernização tecnológica, incluindo adoção de nuvem, microserviços, integrações e práticas modernas de engenharia e DevOps;
  • Apoiar e mentorizar equipas de desenvolvimento promovendo as melhores práticas em CI/CD, automação de testes, observabilidade e qualidade de software;
  • Agir como referência técnica multifuncional, colaborando com equipas de produto e engenharia em decisões estratégicas e inovação contínua.

Requisitos:

  • Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em engenharia de software, preferencialmente em ambientes empresariais complexos;
  • Forte experiência em desenvolvimento .NET e design de sistemas backend;
  • Sólido conhecimento de plataformas de nuvem (Azure, AWS ou GCP);
  • Experiência com sistemas distribuídos, incluindo microserviços e/ou arquiteturas de monólito modular;
  • Conhecimento de pipelines CI/CD e práticas DevOps;
  • Proatividade e dinamismo;
  • Habilidades organizacionais e de comunicação.

Se satisfaz essas condições e gostaria de se juntar a uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura.

Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.